Partner HR w SKELAR

SKELAR jest twórcą przedsięwzięć typu venture, który buduje międzynarodowe firmy produktowe IT zgodnie z zasadami świata inwestycji typu venture. Razem ze współzałożycielami gromadzimy silne zespoły, aby uruchomić biznes produktowy IT i odnieść sukces na rynkach globalnych. Teraz szukamy partnera HR dla Howly! to ukraińska firma zajmująca się wieloma produktami w spółce venture builder SKELAR We budować produkty dla użytkowników na światowym rynku usług profesjonalnych Obecnie mamy 5 Produktów1 - Doradztwo techniczne2 - Usługi prawne3 - Edytor dokumentów4 - Kreator CV5 - Konstruktor dokumentów prawnychO produkcie i trakcji: W ciągu 3 lat wprowadziliśmy na rynek 5 produktów i aktywnie się rozwijamy. W tym czasie zespół rozrósł się do ponad 300 osób i tutaj na Ukrainie tworzymy produkty dla użytkowników na rynkach międzynarodowych. Zapewniamy klientom wysokiej jakości i dostępną obsługę 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu i stale się rozwijamy. Rynek: Budujemy produkty globalne, w których większość użytkowników znajduje się na rynkach Tier 1. Zespół: mamy zespół prawdziwych profesjonalistów w swojej dziedzinie. Nasi liderzy wywodzili się z dużych zachodnich i ukraińskich firm: McKinsey, Bolt, Mastercard, EY, Innovecs, Arzinger, Roosh itp. Jakie zadania czekają na naszego People Partnera — Wsparcie wszystkich procesów cyklu życia pracownika. — Prowadzenie 1:1 z pracownikami w zakresie budowania i doskonalenie relacji w pracy.— Wsparcie i doskonalenie istniejących procesów HR.— Wsparcie procesu oceny pracowników.— Wsparcie kultury korporacyjnej.— Praca z obliczaniem i analizą wskaźników HR.— Praca na temat przyciągania, motywacji i zatrzymywania pracowników.— Przeprowadzanie Health Checks w celu zrozumienia procesów społecznych w zespole i przedstawienia rekomendacji usprawnień. Co jest dla nas ważne:— Ponad 1,5 roku doświadczenia na stanowisku HR Generalist/People Partner.— Wiedza. budowania procesów i wsparcia ELC.— Praca z kalkulacją i analizą wskaźników HR.— Umiejętności zarządzania projektami.— Podstawowa wiedza z zakresu budowania kultury korporacyjnej.— Umiejętność pracy z Excelem na poziomie nie niższym niż średni.— Język angielski na poziomie poziom nie niższy niż B2.— Inicjatywa i chęć pracy nad szerokim zakresem zagadnień związanych z zasobami ludzkimi. — Organizacja i systematyczność. — Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej wzmacniające Twoją wiedzę. Będziesz miał pełną przestrzeń do realizacji swojego potencjału - dużą samodzielność i możliwość realizacji fajnych pomysłów, a także będziesz miał możliwość ochłodzenia swojego networkingu z innymi silnymi specjalistami, współpracy z rynkiem globalnym i wpływu na biznes). Nasze wartości: Rozwój: ewoluuj dzisiaj — Excel jutro. Biznes Howly nie ma ograniczeń wzrostu — zawsze szukamy możliwości ze względu na skalę projektów, wskaźniki biznesowe i zyski, lepszą obsługę naszych użytkowników, wiedzę dla zespołu. Dlatego nieustannie poszukujemy nowych i skutecznych rozwiązań na rzecz rozwoju. Własność: Przejmij kontrolę. Dostarczaj wyniki. Jesteśmy odpowiedzialni nie tylko za swój obszar pracy: gdy widzimy obszar do poprawy w innym zespole, przekazujemy informację zwrotną na ten temat liderowi/właścicielowi i zawsze jesteśmy gotowi pomóc we wdrożeniu. Jakościowo analizujemy i rozwiązujemy problemy, wyciągamy wnioski i idziemy dalejNastawienie do działania: szybkie ruchy — duże zwycięstwa. Nie boimy się błędów - boimy się przegapić szansę, dlatego uczymy się podejmować decyzje przemyślanie, ale szybko. Otwartość: Bądź odważny. Przyjmij zmianę. Wartość zwrotna. Zespół Howly budujemy na otwartości i zaufaniu: nie boimy się dawać i otrzymywać informacji zwrotnych, mamy odwagę się nie zgodzić i zawsze wiemy, że na wsparcie i pomoc ze strony zespołu, tak jak my, zawsze możemy liczyć rozwój fundacji SKELAR, funduszu charytatywnego utworzonego przez pracowników firmy. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy projekty, które przyczyniają się do przezwyciężenia skutków wojny i odbudowy Ukrainy. Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbijanie rynków światowych i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy 🇺🇦W tym celu stworzyliśmy. wszystkie możliwości naszego Venture Builder SKELAR— Wewnętrzne kluby dla obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja.— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach.— Ubezpieczenia medyczne i korporacyjne lekarz.— Bezpłatne zajęcia sportowe z trenerami korporacyjnymi. — Śniadania i obiady w biurze Zbudujmy razem kolejne wielkie wszystko! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Technologia, informacja i Internet