Następna praca

Partner HR w MilTech Recruitment

19 marca

11 wyświetleń

MilTech Recruitment

MilTech Recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasz klient jest wiodącym producentem dronów fpv dla wojska. W związku z aktywnym rozwojem poszukujemy silnego specjalisty HR, który pomoże zbudować zdrową kulturę wewnętrzną, wesprze zespół i rozwinie ludzi w firmie. 400">rozwój i utrzymanie kultury wewnętrznej firmy;praca z zaangażowaniem i motywacją zespołu;adaptacja nowych pracowników;regularny feedback i praca z kierownikami działów;rozwój systemu oceny i rozwoju pracowników;komunikacja wewnętrzna;koordynacja i administracja programów ubezp

Nasz klient jest wiodącym producentem dronów fpv dla wojska. W związku z aktywnym rozwojem poszukujemy silnego specjalisty HR, który pomoże zbudować zdrową kulturę wewnętrzną, wesprze zespół i rozwinie ludzi w firmie. 400">

  • rozwój i utrzymanie kultury wewnętrznej firmy;
  • praca z zaangażowaniem i motywacją zespołu;
  • adaptacja nowych pracowników;
  • regularny feedback i praca z kierownikami działów;
  • rozwój systemu oceny i rozwoju pracowników;
  • komunikacja wewnętrzna;
  • koordynacja i administracja programów ubezpieczeniowych;
  • pomoc menadżerom w rozwiązywaniu zespołów problemy.
  • Oczekujemy:

    • 2 lata doświadczenia HR / People Partner;
    • doświadczenie w pracy z zespołami liczącymi ponad 200 osób będzie dodatkowym atutem;
    • głębokie zrozumienie procesów HR w pełnym cyklu;
    • doświadczenie z HR CRM i zbiorami danych;
    • doświadczenie w prowadzeniu i analizowaniu ankiet HR;
    • prowadzenie i strukturyzowanie 1:1 z pracownikami;
    • praca ze wskaźnikami HR, analizami i wnioskami opartymi na danych.

    Oferujemy:

    • praca w zespole tworzącym realne technologie dla obronności Ukrainy;
    • możliwość wpływu na rozwój zespołu i kultury korporacyjnej;
    • szybka dynamika, realny wpływ na procesy i brak nadmiernej biurokracji;
    • formalne zatrudnienie;
    • konkurencyjne wynagrodzenie, uwzględniające doświadczenie i umiejętności;
    • rezerwacja według potrzeb;
    • będziesz miał możliwość rozwoju profesjonalnie wpływaj na rozwój zespołu i przekładaj swoje pomysły na realne zmiany.

    Etapy wywiadu:

    • wywiad telefoniczny;
    • wywiad online/offline;
    • poligraf

    Jeśli interesuje Cię ta oferta pracy i Twoje doświadczenie jest zgodne z wymaganiami, kliknij, aby odpowiedzieć*, a nasz Rekruter skontaktuje się z Tobą.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować