Partner HR w Promodo

Promodo to pełnoetatowa agencja marketingowa założona w 2004 roku na Ukrainie. Ponad 450 specjalistów pracuje w 5 przedstawicielstwach na całym świecie (Ukraina, USA, Wielka Brytania, Estonia, Kazachstan).

Piąty rok z rzędu Promodo uznawane jest za agencję nr 1 w marketingu efektywnościowym według IAB Ukraina, a takżetop-1 w kategorii SMM. W tym roku zajęliśmy pierwsze miejsce w rankingu „Wybór Reklamodawców” – co trzeci klient postrzega nas jako swojego partnera medialnego. A od 2023 roku jest członkiem Porozumienia Agencji Cyfrowych Europy Wschodniej i Środkowej CEEDA.

Zespół współpracuje z wiodącymi światowymi firmami w segmencie B2B i B2C. Klientami agencji są: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Co Cię czeka w zespole Promodo?

• Stabilność i bezpieczeństwo. Wsparcie wojenne dla kolegów i ich rodzin, wynagrodzenie za urlop i formalne zatrudnienie.

• Rozwój. Szkolenia i wymiana doświadczeń wśród kolegów, udział w konferencjach branżowych.

• Wzrost. Centrum ocen i ocena wyników w celu podwyższenia ocen, podglądu zadań i poziomu nagród. Przejrzyste konkursy wewnętrzne dla wszystkich stanowisk menadżerskichosady.

• Format pracy. Pełny etat. Pracuj hybrydowo w biurze w Kijowie (2-3 razy w tygodniu offline). Biuro wyposażone jest w generator i Starlink.

Co zrobisz?

• Pomoc nowym pracownikom w szybkiej adaptacji i poczuciu się częścią zespołu Promodo

• Monitorowanie satysfakcji i zaangażowania pracowników style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">

  Wsparcie procesu zwolnień

• Rozwój kultury korporacyjnej i zapewnienie efektywnej interakcji w zespołach przy wsparciu

• Posiada 3-letnie doświadczenie w HR Generalist lub HR RR

• Dogłębnie rozumie procesy HR i rolę HR RR w biznesie

• Ma udane doświadczenie w pracy z menedżerami na różnych poziomach — od początkujących liderów po menedżerów na poziomie C

• Posiada doświadczenie w realizacji pełnego cyklu procesów HR

• Posiada wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, samodzielnie znajduje rozwiązania i bierze na siebie odpowiedzialność

• Posiada umiejętność przewidywania perspektyw i różnych kierunków rozwoju sytuacji, a także zachowań pracowników.

• Ma doświadczenie w pracy z zespołami różnej wielkości 

• Umie budować dobre relacje z pracownikami indywidualnie i z zespołami jako całością

• Posiada umiejętności coachingowe, pozytywne myślenie i umiejętności komunikacyjne

Promodo to opowieść o ludziach. Podchodzimy bardzo odpowiedzialnie do tworzenia zespołu i dobieramy nasz zespół nie tylko w oparciu o doświadczenie/umiejętności, ale także w oparciu o wartości. Cieszymy się z zaangażowania i miłości do Twojej pracy, umiejętności pracy w zespole i chęci znalezienia nowego podejścia.