Partner HR w HedgeHog

HedgeHog to innowacyjna agencja rekrutacyjna, która łączy ambitnych profesjonalistów z wiodącymi firmami logistycznymi w USA, Meksyku i Europie. Współpracujemy ze sprawdzonymi międzynarodowymi partnerami, którzy rozwijają się nawet w trudnych czasach, inwestują w ludzi i budują biznes w oparciu o wartości, zaufanie i partnerstwo.

Szukamy teraz HR People Partnera, który stanie się prawdziwym partnerem dla zespołów i menedżerów, pomoże rozwijać ludzi, usprawniać procesy i kształtować zdrowe, zaangażowane środowisko.

Kogo szukamy

Rozbudowujemy nasz zespół profesjonalnych HR People Partners, dlatego obecnie poszukujemy proaktywnego specjalisty HR, gotowego na wyzwania, który:

• posiada doświadczenie na stanowiskach HR Manager/HR Generalist;

• pracował z zespołami 100 pracowników (w tym zespołami zdalnymi) i dobrze rozumie cały cykl życia pracownika;

• posiada udane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu HR narzędzia;

• posiada silne umiejętności komunikacyjne i potrafi przekazywać konstruktywną informację zwrotną;

• zna i stosujemetody oceny zaangażowania i satysfakcji pracowników (ankiety, eNPS itp.);

• wykazuje wysoki poziom samoorganizacji, odpowiedzialność i zarządzanie czasem;

• myśli biznesowo, potrafi analizować sytuacje i oferować skuteczne rozwiązania.

Twój obszar odpowiedzialności

• Zarządzanie pełnym cyklem życia pracowników (onboarding, adaptacja, rozwój, offboarding).

• Budowanie długotrwałych partnerstw z zespołami i pracownikami.

• Przeprowadzanie regularnych 1:1w celu poprawy interakcji, zaangażowania i produktywności.

• Monitorowanie społeczności klimat w zespołach i formułowanie rekomendacji dotyczących jego poprawy.

• Praca z HR analityką: analiza wskaźników, prognozowanie, inicjowanie zmian i ulepszeń.

• Wsparcie i rozwój marki HR i korporacyjnej kultura.

• Wsparcie i rozwój nowych menedżerów, kształtowanie zarządzania jakością w zespołach.

• Udział w selekcji kandydatów na końcowych etapach rozmów kwalifikacyjnych.

• Zaangażowanie w projektach HR (optymalizacja procesów, nowe inicjatywy, automatyzacja).

Co oferujemy

• Kariera i rozwój zawodowy w branży międzynarodowejrangi.

• Realna szansa na wpływ na procesy HR i rozwój zespołu.

• Stabilny dochód w dolarach i rzetelny pracodawca.

• Przyjazny, wspierający zespół i silna kultura korporacyjna.

• Amerykańskie standardy organizacji pracy i partnerski styl interakcji.

• Komfortowe biuro w centrum miasta..

• Równowaga między pracą a życiem: tryb pracyPon-piątek, 9:00-18:00.

• Międzynarodowe doświadczenie we współpracy z wiodącymi firmami logistycznymi.

Naszą misją jest tworzenie zespołów, w których ludzie czują się komfortowo pracując, rozwijając się i rozwijając wraz z biznesem. Jeśli jesteś blisko roli HR jako partner, a nie administrator, chętnie Cię poznamy.

+38 (067) 666 74 91 - Yuliya (Telegram) Będzie nam miło współpracuj!