Oficer HR w People in Need

Miejsce pracy: Mikołajów

Data rozpoczęcia: styczeń-luty 2025

Czas trwania umowy: 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków

Organizacja „Człowiek w Potrzebie” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od następnie programy humanitarne szybko się rozwijały. Obecnie „Lyudyna v bidi” jest jedną z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.

PIN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dlatego aplikacje są akceptowane od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, wiek, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową i inne. PIN akceptuje zgłoszenia od różnych grup i ceni różnorodność.

Ogólne informacje o roli pracownika:

Rekrutacja:

• Aktualizuje narzędzie do śledzenia rekrutacji, wyświetlając wszystkie etapy procesu rekrutacji. 

• Przetwarza otrzymane CV, wyszukuje je w Internecie, tworzy długą listę dla menedżera ds. Rekrutacji. 

• Doradza osobie odpowiedzialnej za rekrutację w zakresie dalszych etapów rekrutacji i przedstawia rekomendacje dotyczące ich realizacji. 

 

• Organizuje i przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne, ustalając wspólnie z rekruterem optymalne metody oceny wymaganych kompetencji/kwalifikacji. 

• Utrzymuje bazę danych procesu selekcji, zapewnia dokładne dane o kandydacietives

• Zbiera rekomendacje dla wybranych kandydatów zgodnie z wewnętrznymi procedurami i politykami. 

• Sprawdza wybranych kandydatów w systemie Watchdog. 

• Przekazuje informacje głównemu specjaliście HR i menedżerowi HR w celu sprawdzenia kandydatów pod kątem zgodności z bezpieczeństwem. 

• Przygotowuje i wysyła oferty pracy do wybranych kandydatów. 

• Wysyła pisemne odmowy do kandydatów, którzy odrzucili kandydaturę. 

 
Dołącza instrukcje dotyczące pracy w celu dalszej weryfikacji. 

• Przesyła oferty pracy do Działu Komunikacji w celu publikacji na platformach wewnętrznych i w mediach społecznościowych. 

Wykształcenie i certyfikaty

Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania, psychologii lub dziedzin pokrewnych.

Doświadczenie zawodowe

Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji i administracji HR.

Język angielski

Poziom - średni (średniozaawansowany).

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie według skali wynagrodzeń PIN 1151 EUR (brutto) w okresie próbnym + 5% po okresie próbnym;
• Pozytywne środowisko pracy w ugruntowanej i rozwijającej się organizacji humanitarnej;
• Zwrot kosztów podróży między biurami a miejscami pracy;
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania budujące potencjał, takie jak szkolenia, seminaria itp.
• 28 dni corocznego urlopu + 3 nowe Dodatkowe dni urlopu rocznego.

Procedura składania wniosków:

Prosimy o przesłanie wyraźnie oznaczonego CV i listu motywacyjnego. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane na bieżąco, a wakat zostanie zamknięty po potwierdzeniu kandydatury na dane stanowisko.

Uwaga: PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacji.