Oficer HR w DATA.BET

Szukamy proaktywnego Specjalista ds. HR, który dołączy do naszych rozwijających się zespołów i pomoże nam zmienić przyszłość postaw na e-sport!

Jesteś gotowy, aby zastosować swoją wiedzę i doświadczenie w biznesie szybko zmieniające się innowacyjne środowisko ? Jeśli cenisz jakość i lubisz pracować nad nowatorskim produktem, czytaj dalej!

Kto my?

Od 2017 roku nasz zespół entuzjastów technologii, e-sportowców i gracze starają się zrewolucjonizować świat postaw na e-sport. Ta pasja skłoniła nas do stworzenia styluDATA.BET, najszybciej rozwijający się produkt danych e-sportowych na rynku.

Nad czym będziesz pracować:

• Badanie podstawowych dokumentów podczas zatrudnienia, przeniesienia, zwolnienia i pełna obsługa dokumentacyjna;

• Regulacja stosunku pracy i/lub stosunków handlowych, zwalnianie, przenoszenie, zarządzanie sprawami osobistymi pracowników;

• Tabela czasu;

• Kompilacja i obsługa listy pracowników;

• Zapoznawanie i konsultowanie pracowników ze zleceniami (przyjęcie, zwolnienie, przeniesienie, urlopy);

• Zapewnianie ewidencji wojskowej poborowych i poborowych oraz rezerwacja poborowych przez przedsiębiorstwo w czasie pokoju oraz w okresie mobilizacji i wojny, konsultacje z pracownikami;

< li style ="waga czcionki: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

Kontrola zmian danych osobowych pracowników, w tym poborowych;

• Współpraca z Ośrodkami Rekrutacji i Pomocy Społecznej, Funduszem Emerytalnym i innymi organami państwowymi;

• Przygotowywanie i przesyłanie raportów statystycznych;

• Opracowanie od podstaw regulaminów wewnętrznych i procedur związanych z księgowością personalną i wojskową;

• Rozwiązywanie problemów z organami regulacyjnymi.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenie w pracy w obsłudze kadrowej 3 lata lub dłużej, w firmach zatrudniających co najmniej 100 osób;

• Doświadczenie w sporządzaniu dokumentów personalnych zgodnie z prawem pracy Ukrainy;

• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu ewidencji wojskowej i rezerwacji pracowników w przedsiębiorstwie;

• Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy oraz przepisów regulujących kwestie rejestracji wojskowej, mobilizacji, rezerwacji itp.;

• Możliwość pracy z dokumentacją i raportami analitycznymi;

• Doświadczenie w pracy w warunkach Diya City będzie dodatkowym atutem;

• Będą korzyściposiadanie certyfikatu specjalisty rachunkowości wojskowej.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Oferujemy nie tylko pracę, ale możliwość bycia częścią innowacyjnego i ambitnego zespołu, który tworzy pozytywną atmosferę i środowisko, które promuje jak rozwój zawodowy i osobisty.

Twoje dobre samopoczucie i wspierające środowisko pracy są dla nas najważniejsze główne priorytety:

• Elastyczny harmonogram i opcje pracy:ciesz się elastycznością, dzięki której możesz pracować tam, gdzie i kiedy jesteś najbardziej produktywny;

• 20 płatnych + 15 bezpłatnych urlopów: weź czas wolny na regenerację z możliwością płatnego i bezpłatnego urlopu;

• Twój dzień wolny od urodzin: Świętuj swój wyjątkowy dzień zasłużonym dniem wolnym;

• Ubezpieczenie medyczne: zadbaj o swoje zdrowie i dobre samopoczucie dzięki kompleksowej opiece medycznej (tylko na Ukrainie);

• 22 dni chorobowe: poświęć wystarczająco dużo czasu na powrót do zdrowia dzięki odpowiedniemu zwolnieniu chorobowemu (12 bezpłatnych, w tym choroby psychiczne, + 10 potwierdzonych);

• Prezenty i bonusy (premia ślubna, premia urodzeniowa, zasiłek przedszkolny) (tylko na Ukrainie): otrzymuj specjalne świadczenia, które pomogą Ci w ważnych sytuacjach życiowych i wydarzeniach.