Opis naboruSieć supermarketów "TWO STEPS" zaprasza na wolne stanowisko kierownika ds. rekrutacji.< p> Wymagania:wykształcenie wyższe/lub niepełne.doświadczenie w obszarze HR (Retail) od 2 lat;udane doświadczenie w zamykaniu wakatów w masowych rekrutacjach;znajomość narzędzi selekcji i ocen personelu ;doświadczenie w pracy z kadrą liczącą ponad 300 osób;komunikacja, organizacja, inicjatywa, umiejętność pracy w zespole, pozytywne nastawienie, odpowiedzialność, uważność< /ul> Zadania na stanowisku:
Opis naboru
Sieć supermarketów "TWO STEPS" zaprasza na wolne stanowisko kierownika ds. rekrutacji.
< p>
Wymagania:- wykształcenie wyższe/lub niepełne.
- doświadczenie w obszarze HR (Retail) od 2 lat;
- udane doświadczenie w zamykaniu wakatów w masowych rekrutacjach;
- znajomość narzędzi selekcji i ocen personelu ;
- doświadczenie w pracy z kadrą liczącą ponad 300 osób;
- komunikacja, organizacja, inicjatywa, umiejętność pracy w zespole, pozytywne nastawienie, odpowiedzialność, uważność
< /ul> Zadania na stanowisku:
- wyszukiwanie i selekcja personelu różnych szczebli;
- przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i testowanie kandydatów;
- organizacja rozmów kwalifikacyjnych kandydatów z menadżerem
- terminowe i wysokiej jakości obsadzanie sklepów zasobami pracy
- ; monitorowanie rynku pracy;
- tworzenie rezerwy kadrowej.
Warunki
- Urzędowa rejestracja
- pracy rejon: Centrum
- harmonogram pracy: 5/2 od 9:00 do 18:00;
- stabilna i terminowa wypłata wynagrodzeń 2 razy w miesiącu
< /ul>Prześlij nam swoje CV, a jeśli Twoje doświadczenie i wiedza spełnią nasze oczekiwania, skontaktujemy się z Tobą.
W takim przypadku Twoje CV zostanie zapisane w naszej bazie danych i jeśli w przyszłości pojawi się odpowiednia oferta pracy, zaproponujemy Ci je do rozpatrzenia.