Menedżer HR/rekruter w Deps

DEPS to wiodący ukraiński dystrybutor i integrator systemów w dziedzinie rozwiązań telekomunikacyjnych, energetycznych i inżynieryjnych. Od ponad 30 lat wdrażamy nowoczesne technologie dla obiektów biznesowych i infrastrukturalnych na terenie całej Ukrainy.

W związku z rozwojem jednego z kluczowych obszarów firmy zapraszamy do zespołu Rekrutera, który będzie mógł nie tylko zamykać wakaty, ale także włączać się w rozwój zespołu. 

Dodatkowe zainteresowania (zaleta):

• Udział w opracowaniu kierunku szkoleń korporacyjnych

• Pomoc w adaptacji nowych pracowników

• Udział w tworzeniu wewnętrznych programów szkoleniowych dla zespołów technicznych

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w rekrutacjach (od 1-2 lat)

• Doświadczenie w selekcji stanowisk technicznych lub B2B będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w szkoleniach korporacyjnych lub adaptacji personelu będzie plusem

• Umiejętność pracy z różnymi kanałami wyszukiwania

• Systematyczność, odpowiedzialność i proaktywność

• Dobre umiejętności komunikacyjne

My oferta:

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Praca służbowa + socjalne. pakiet

• Grafik od poniedziałku do piątku (możliwy format hybrydowy)

• Praca w stabilnej firmie technologicznej

• Wpływ na zbudowanie silnego zespołu

• Rozwój zawodowy i zadania o dużej skali

Ta rola będzie dla Ciebie jeśli:

• Umiesz zamykać pełne wyzwań oferty pracy

• Lubisz środowisko techniczne

• Chcesz mieć wpływ na jakość zespołu, a nie tylko na „zamykanie aplikacji”

DEPS – wspólnie zbudujmy zespół technologiczny przyszłości.