Menedżer HR (rekruter) w Vartis, TOV

VARTIS to jeden z największych dostawców metali na Ukrainie. Ponad 20 lat na rynku, lider w dostawie walcówki. Posiadamy własną produkcję oraz ponad 55 centrów metalowych na terenie całego kraju. W celu usprawnienia obsługi klienta i poszerzenia bazy klientów poszukujemy menedżera ds. personelu.

Cel stanowiska

Zapewnienie terminowej dostępności niezbędnego personelu (głównie wolne miejsca pracy) dla sprawnego funkcjonowania magazynu, produkcji i logistyki.

Główne zadania

• masowa rekrutacja pracowników;
• przyjmowanie i wyjaśnianie wniosków o selekcję od kierowników działów;
• wyszukiwanie kandydatów różnymi kanałami (online i offline);
• wstępna selekcja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;
• koordynacja wyjścia kandydata do pracy;
• wsparcie nowych pracowników w okresie adaptacyjnym;
• wyszukiwanie i testowanie skutecznych kanałów zaangażowania;
• częściowa administracja HR w ramach roli.

Oczekiwany wynik

• wakaty są zamykane w ustalonych terminach;
• stabilny przepływ odpowiednich kandydatów;
• kierownicy działów są zadowoleni z jakości selekcji;
• nowi pracownicy przechodzą okres próbny.

Wymagania

• doświadczenie zawodowe w doborze personelu od 1 roku;
• doświadczenie w masowej selekcji ofert pracy;
• umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i pracy z dużą liczbą kandydatów;
• umiejętność pracy z portalami pracy i bazami danych kandydatów;
• pewne korzystanie z Excela/Arkuszy Google.

Preferowane:

• doświadczenie z ATS/CRM;
• zrozumienie rynku pracy.

Cechy osobiste

• orientacja na wyniki;
• organizacja;
• odporność na intensywną i powtarzalną pracę;
• towarzyskość i elastyczność w komunikacji

Oferujemy

• stabilna praca w biznesie systemowym;
• jasne zadania i jasne oczekiwania;
• stała ilość pracy bez „załamań”;
• możliwość rozwoju w rekrutacjach masowych;
• konkurencyjne wynagrodzenie (omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej).

Kto jest odpowiedni na to stanowisko

• dla lubiących dynamiczną, operacyjną pracę;
• tym, którzy otrzymują rewynik zamkniętych wakatów;
• tych, którzy czują się komfortowo pracując z dużą liczbą kandydatów.

Osoba kontaktowa: Natalia, (095) 706-30-47

My czekam na Twoje telefony i CV!