Edem-Center LLC jest spółką zarządzającą Grupy Edem, stabilnej i rzetelny pracodawca, działający na rynku pracy od ponad 20 lat!Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołuHR Generalist, który pomoże stworzyć komfortowe środowisko pracy, utrzymać kulturę korporacyjną i skutecznie zarządzać procesami HR!Edem Grupa (łącznie do 150 pracowników): Edem-Auto LLC jest oficjalnym dealerem samochodów marki Hyundai na Ukrainie. W skład centrum samochodowego wchodzi salon samochodowy, stacja obsługi i sklep
Edem-Center LLC jest spółką zarządzającą Grupy Edem, stabilnej i rzetelny pracodawca, działający na rynku pracy od ponad 20 lat!
Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołuHR Generalist, który pomoże stworzyć komfortowe środowisko pracy, utrzymać kulturę korporacyjną i skutecznie zarządzać procesami HR!
Edem Grupa (łącznie do 150 pracowników):
- Edem-Auto LLC jest oficjalnym dealerem samochodów marki Hyundai na Ukrainie. W skład centrum samochodowego wchodzi salon samochodowy, stacja obsługi i sklep z częściami samochodowymi. Lider sprzedaży samochodów marki Hyundai na Ukrainie.
- "Profil" LLC jest wiodącą ukraińską firmą zajmującą się sprzedażą profili aluminiowych, blach plastikowych i paneli kompozytowych , świadczenie usług w zakresie produkcji grup wejściowych, przegród, drzwi i systemów elewacyjnych LLCEdem-Center jest spółką zarządzającą. Głównym rodzajem działalności jest wynajem lokali Sp. z ooEdem-Carpaint to założona w 2020 roku firma posiadająca nowoczesną lakiernię i blacharnię, dostarczającą karoserie. usługi naprawcze.
Główne obowiązki:
- Przeprowadzenie pełnego cyklu rekrutacji (sourcing, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, selekcja kandydatów, wsparcie procesu rekrutacji );
- Wyszukuj i przyciągaj wykwalifikowanych kandydatów za pomocą różnych kanałów wyszukiwania (sieci społecznościowe, platformy profesjonalne, wewnętrzna baza danych, rekomendacje);
- Opracowywanie i publikacja ofert pracy na różnych zasoby internetowe;
- Przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych w celu oceny umiejętności i kwalifikacji kandydatów;
- Adaptacja nowych pracowników: organizacja procesu onboardingu, kontrola skuteczności adaptacji
- Współpraca z menadżerami działów w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych;
- Przygotowywanie raportów z procesu rekrutacji i analiza wyników.
- Praca z motywacją, rozwojem współpracownicy;
- Wdrażanie i wspieranie kultury korporacyjnej, organizacja wydarzeń firmowych.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe 1-2 lata na stanowisku menadżera HR lub rekrutera;
- Znajomość prawa pracy;
- Znajomość podstawowych metod i narzędzia poszukiwania personelu ;
- Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości i dotrzymywania terminów;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętności prowadzenia negocjacje;
Oferujemy:
- Pakiet społecznościowy;
- Przyjazny zespół ikomfortowe warunki pracy;
- Grafik pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30 – 17:30.
Jeśli jesteś specjalistą i chcesz pracować w firmie, która ceni pracowników i oferuje im możliwość rozwoju finansowego i zawodowego, czekamy na Twoje CV z żądany poziom wynagrodzenie!
Wysyłając CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez firmę w ramach ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.< /p>