Menedżer HR, rekruter w Vartis, TOV

VARTIS to jeden z największych handlarzy metalami na terytorium Ukrainy.

Vartis to ukraińska firma działająca na rynku wyrobów walcowanych od ponad 20 lat. Zespół powstał w 2001 roku, a w 2006 roku przeszedł zakrojoną na szeroką skalę transformację w Krajową Sieć Metalową Vartis, wybierając jakościowo nowy sposób prowadzenia biznesu lojalnego wobec klientów. Od 2016 roku firma jest jednym z trzech największych handlowców metalami na rynku ukraińskim.

Vartis zapewnia kompleksowe dostawy walcówki dla budownictwa zakładów i przedsiębiorstw przemysłowych, współpracuje z tysiącami klientów detalicznych i hurtowych.

Firma aktywnie rozwija własne hurtowe i detaliczne centra metalowe na terenie całej Ukrainy i zapewnia stałą dostępność w swoich magazynach ponad 3500 pozycji asortymentowych wyrobów walcowanych i budowlanych.

Firma jako jedna z pierwszych na rynku ukraińskiego rynku metali walcowanych do zmiany podejścia do tworzenia centrów metalowych. Są komfortowe i wygodne dla klientów. To nowoczesne centra sprzedażowe i pawilony do przechowywania produktów, duże wygodne parkingi, znaki i system załadunku zapewniają pracownikom przepływ pracy i bezpieczeństwo, a także szukają nowych możliwości nie tylko utrzymania, ale i rozwoju biznesu.

Liczby, z których jesteśmy dumni:

• 50 ośrodków metalowych na terenie Ukrainy, których liczba stale rośnie
• 35 własnych samochodów do dostarczania towarów do konsumentów;
• 60 tys. m? — łączna powierzchnia magazynów do przechowywania walcówki;
• w naszej firmie pracuje 500 pracowników;
• 2500 m? - obszar, na którym zlokalizowana jest produkcja własna.

Zespół Vartis - to stowarzyszenie profesjonalistów, którzy:

• dążą do tego, aby wybór walcowanego metalu był prosty i dostępny w każdym miejsce na Ukrainie, a obsługa jest przyjemna i możliwie szybka dla każdego klienta;
• przechodzi szkolenie na szkolenie zaawansowane;
• oficjalnie zatrudniony i objęty ochroną socjalną zgodnie z Kodeksem Pracy Ukraina;
• posiadają jasne kryteria oceny pracy i własne KPI;
• uczestniczą w wydarzeniach kształtujących kulturę korporacyjną i zrównoważoną komunikację: wydarzenia sportowe, sesje strategiczne, akcje wolontariackie, spotkania na rzecz swobodnej komunikacji itp.;
• uzyskaj bezpłatny dostęp do elektronicznej i fizycznej biblioteki publikacji fachowych;
• współpracuj z wyspecjalizowanymi organizacjami interdyscyplinarnymi, które organizują webinary dla specjalistów i nie tylko.
< /ul>

Dołącz do nowoczesnego zespołu profesjonalistów i zrealizuj swój potencjał w niezawodnyi firm.

Dla nas ważne jest, abyś posiadał takie cechy osobiste, jak:

• Miłość do zawodu
• Wysoki poziom komunikacji
• Chęć uczenia się nowych rzeczy, rozwoju

Wymagania wobec kandydata :

• Wykształcenie wyższe, preferowana psychologia, zarządzanie personelem
• 3 lata doświadczenia zawodowego lub więcej w przedsiębiorstwach zatrudniających więcej pracowników 500 osób, najlepiej o strukturze branżowej
• Doświadczenie w zamykaniu wakatów wysokiego szczebla (menedżer wyższego szczebla, specjaliści w unikalnych zawodach, specjaliści o wąskich specjalizacjach)
• Doświadczenie w direct search, headhunting
< li>Doświadczenie w budowaniu systemu adaptacji personelu
• Doświadczenie w wystąpieniach publicznych
• Doświadczenie w analizie i przetwarzaniu danych
• Znajomość programów: Outlook, Excel, PowerPoint
• Doświadczenie w zautomatyzowanym systemie HR będzie dodatkowym atutem

Co będzie wchodzić w zakres obowiązków kandydata:

• Rekrutacja
• Wdrożenie i administracja systemem adaptacji personelu firmy
• Udział w organizacji szkoleń i ocen personelu
• Udział w organizacji wydarzeń korporacyjnych
• Udział we wszystkich projektach działu HR
• Raportowanie HR

Warunki pracy:

• Praca w nowoczesnym biurze w centrum Kijowa (stacja metra Uniwersyteckiego), ul. Nazarivska 23A.
• Harmonogram pracy od pon. do pt. 08:30 - 17 :30
li>

Dołącz do zespołu VARTIS!

Odpowiedź