Menedżer HR (Partner Ludzki) w Netronic

Jesteśmy NETRONIC - ukraińską grupą firm z 19-letnim doświadczeniem w tworzeniu laser tag i VR - wyposażenie centrów rozrywki. Nasze marki – Lasertag.net, Galaxy, Vion VR i Air bunker – są wykorzystywane w ponad 2000 projektach w ponad 80 krajach na całym świecie. Nasze biura działają na Ukrainie, w Europie i USA.

Sami projektujemy, produkujemy i sprzedajemy urządzenia elektroniczne. Jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów branżowych.

Naszą misją jest tworzenie unikalnych, zaawansowanych technologicznie rozwiązań, które ratują życie i jednoczą ludzi w zespołach na całym świecie.

Więcej o historii firmy w artykułach w Forbes i na strony firmowe.??

Obecnie poszukujemy menedżera HR (People Partner)

do naszego już dużego zespołu z nami będziesz mógł w pełni ujawnić swój potencjał, jeśli:

• Posiadasz sztukę motywacji, umiejętność dodawania energii i inspirowania do osiągania nowych wyżyn, a co za tym idzie robiłem to już wcześniej przez ponad 3 lata w systemie firm;

• Specjalista o dużej empatii: lubisz kontakt z ludźmi i ich wspierasz, doskonale rozumiesz naturę człowieka i potrafisz wyczuwać potrzeby pracowników;

• Tworzysz kulturę korporacyjną, w której panuje jedność, szacunek i otwartość, dzięki czemu masz wystarczająco dużo spraw i możesz o nich rozmawiać;

• Ekspert w dziedzinie adaptacji, który pomaga nowicjusze już od pierwszych dni poczują się częścią zespołu;

• Opanujesz umiejętności organizacyjne, jednoczysz się i sprawiasz, że zespół się w Tobie zakocha;

• Generator pomysłów, zawsze szukający nowych sposobów rozwoju i doskonalenia.

W naszym zespole będziesz miał możliwość:

< li>

Wdrożenie programów adaptacyjnych dla nowych pracowników, mające na celu ich efektywne wprowadzenie w proces pracy;

• Praca w systemie ELMS służącym do organizacji szkoleń i monitorowania statystyk szkoleń pracowników.

• Wspieranie naszego zespołu w rozwiązywaniu problemów administracyjnych, doradzanie w zakresie wewnętrznych polityk i tradycji;

• Koordynowanie zgodności z tymi procesami w zakładzie produkcyjnym i biurze;

• Wdrażaj systemy mentoringowe i koordynuj je;

• Prowadź regularne spotkania 1na1, znajdź indywidualne podejście do każdego pracownika, określ, co go motywuje i demotywuje oraz szukaj najlepszych narzędzia utrzymania i wsparcia;

• Monitorowanie efektywności programów rozwoju i adaptacji oraz wprowadzanie dostosowań zgodnie z potrzebami firmy i trendami rynkowymi;

• Wdrażanie narzędzi automatyzacji w procesach adaptacji personelu;

• Bierzeć udział w promocji wewnętrznej i zewnętrznej marki pracodawcy, udział w realizacji wewnętrznych projektów HR.

< /ul>

Kim jesteśmy oferujemy:

• Wiele korzyści wspierających ciągły rozwój i wzrost, które są jedną z głównych wartości naszej firmy: — język korporacyjny; — płatne szkolenia zawodowe prowadzone przez najlepszych ekspertów; — udział w kursach zawodowych, szkoleniach, sesjach mentoringowych i konferencjach, a także dostęp do firmowych zasobów informacyjnych o różnorodnej tematyce oraz biblioteki firmowej.

• Mentoring i wsparcie ze strony menadżera ;

• Pracuj w komfortowym biurze w Kijów;

• Wszystkie urządzenia niezbędne do pracy (komputer, laptop itp.);

• 24 dni kalendarzowe urlopu, dodatkowy płatny urlop z okazji urodzin i dodatkowo płatne 3 dni np. w dniu ślubu;

• Pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych;

• Stabilność jest oficjalna zatrudnienie;

• Najlepszy zespół fajnych specjalistów, w którym panuje atmosfera opieki i wsparcia, którzy zrobią wszystko dla naszego zwycięstwa!

#netronic