Następna praca

Menedżer HR (biuro) w EKO-Market

12 November

22 wyświetlenia

EKO-Market

EKO-Market

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy rynkiem ECO < span style="font-weight: 400"> to ogólnopolska sieć supermarketów działająca na Ukrainie stabilnie od 2002 roku. Nasza sieć obejmuje ponad 80 sklepów i 3000 pracowników na terenie całej Ukrainy. Sklepy zlokalizowane są w 10 miastach kraju. Nasza sieć obejmuje artykuły spożywcze i niespożywcze, a także posiadamy własną produkcję - gotowanie i pieczenie! W niektórych sklepach znajdują się nawet cukiernie! Naszymi dostawcami są czołowi producenci nie tylko Ukrainy, ale i całe

Jesteśmy rynkiem ECO < span style="font-weight: 400"> to ogólnopolska sieć supermarketów działająca na Ukrainie stabilnie od 2002 roku. Nasza sieć obejmuje ponad 80 sklepów i 3000 pracowników na terenie całej Ukrainy. Sklepy zlokalizowane są w 10 miastach kraju. Nasza sieć obejmuje artykuły spożywcze i niespożywcze, a także posiadamy własną produkcję - gotowanie i pieczenie! W niektórych sklepach znajdują się nawet cukiernie! Naszymi dostawcami są czołowi producenci nie tylko Ukrainy, ale i całego świata.

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za dobór kluczowego personelu do biura, której głównym zadaniem będzie wyszukiwanie i zamykanie wolnych stanowisk biurowych.

< strong style="font-weight: 700; styl czcionki: normalny">Zadania:

  • Przeprowadzenie aktywnego wyszukiwania i selekcji personelu w ramach wolnych stanowisk pionów strukturalnych urzędu;
  • Interakcja z kierownikami różnych działów biura;
  • Monitorowanie rynku pracy, praca z portalami pracy, sieciami społecznościowymi i innymi wyspecjalizowanymi zasobami w celu wyszukiwania i pozyskać potencjalnych kandydatów;
  • Przeprowadzanie rozmów telefonicznych;
  • Przygotowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kandydatów przez kompetencje;
  • Tworzenie i przekazywanie informacji zwrotnej na podstawie wyników rozmów kwalifikacyjnych;
  • Organizacja i wsparcie zespołu proces zatwierdzania i rejestracji kandydatów;
  • Udział w procesie adaptacji nowych pracowników;
  • Przygotowywanie raportów na podstawie wyników działań. 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe;
  • Doświadczenie w rekrutacji (wolne stanowiska biurowe) od 2 lat;
  • Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych;
  • < li style=" Font-weight: 400">Inicjatywa i zorientowanie na wyniki;
  • Grzeczność i samoorganizacja;

< strong style= "font-weight: 700">Oferujemy:

  • Interesujące pracę w stabilnej krajowej firmie;
  • Możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego;
  • Ciekawą i ciekawą pracę projekty na dużą skalę ;
  • Oficjalna rejestracja od pierwszego dnia roboczego i społecznościowa. gwarancje zgodnie z Kodeksem Pracy.
  • Grafik pracy 5/2, w godzinach od 9:00 do 18:00, w piątek od godz. z9:00 - 16:00;
  • Rezerwacja pracowników firmy;
  • Zadzwoń lub wyślij CV, a na pewno się z Tobą skontaktujemy!

Prosimy o przesyłanie szczegółowych CV z podaniem stanowiska i pożądanego poziomu z/p.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować