Wymagania:Doświadczenie w rekrutacji;Wiedza o metodach i podejścia do wyszukiwania i selekcji kandydatów; Komunikacyjność Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym i wysokie tempo pracy. Zadania:Wyszukiwanie kandydatów;Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;Wsparcie kandydata od etapu stażu do rejestracji;Pomoc w procesie proces pracy personelu; >Monitorowanie i analiza rynku pracy;Utrzymywanie zdrowej atmosfery w zespole.
Wymagania:
- Doświadczenie w rekrutacji;
- Wiedza o metodach i podejścia do wyszukiwania i selekcji kandydatów;
- Komunikacyjność
- Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym i wysokie tempo pracy.
Zadania:
- Wyszukiwanie kandydatów;
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;
- Wsparcie kandydata od etapu stażu do rejestracji;
- Pomoc w procesie proces pracy personelu;
>- Monitorowanie i analiza rynku pracy;
- Utrzymywanie zdrowej atmosfery w zespole.