Projekt edukacyjny poszukuje menadżera HR, który pomoże zbudować silny zespół i utrzymać zdrową atmosferę pracy w projekcie. Potrzebujemy osoby, która potrafi znaleźć ludzi, zorganizować procesy i utrzymać koncentrację na rezultacie.Główne zadaniaPoszukiwanie i dobór zespołu (nauczyciele, metodolodzy, marketing, wsparcie).Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjne i ocena kandydatów.Adaptacja nowych pracowników.Organizacja komunikacji wewnętrznej w zespole.Udział w tworzeniu kultury korporacyjnej.Ko
Projekt edukacyjny poszukuje menadżera HR, który pomoże zbudować silny zespół i utrzymać zdrową atmosferę pracy w projekcie. Potrzebujemy osoby, która potrafi znaleźć ludzi, zorganizować procesy i utrzymać koncentrację na rezultacie.
Główne zadania
- Poszukiwanie i dobór zespołu (nauczyciele, metodolodzy, marketing, wsparcie).
- Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjne i ocena kandydatów.
- Adaptacja nowych pracowników.
- Organizacja komunikacji wewnętrznej w zespole.
- Udział w tworzeniu kultury korporacyjnej.
- Kontrola realizacji umów i zadań w zespole.
- Pomoc przełożonemu w organizacji procesów pracy.
Oczekiwaliśmy
- Doświadczenie w obszarze HR lub rekrutacji.
- Umiejętność prowadzenia ustrukturyzowanych rozmów kwalifikacyjnych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Niezależność i odpowiedzialność.
- Zainteresowanie edukacją i rozwojem ludzi.
- Umiejętność pracy zdalnie.
Będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w edukacji online lub EdTech.
- Doświadczenie w budowaniu zespołów w startupach.
- Analiza HR lub Zarządzanie ludźmi umiejętności.
Oferujemy
- Pracę w projekcie edukacyjnym tworzącym kursy samorozwoju online.
- Format pracy zdalnej.
- Elastyczny grafik.
- Możliwość wpływać na zespoły formacyjne.
- Dochód powiązany z wynikami pracy.
Jeśli jesteś zainteresowany budowaniem silnych zespołów i realizacją projektów edukacyjnych, chętnie Cię poznamy.
Przedstaw się w kilku zdaniach w swoim liście motywacyjnym.