Menedżer HR (sektor motywacji i wynagrodzeń) w MOU Agenciya oboronnih zakupivel, DP

Agencja Zamówień Obronnych poszukuje menedżera lub menedżerów do kierowania sektorem motywacji i wynagrodzeń.

"Agencja Zakupów Obronnych" Ministerstwa Obrony Ukrainy jest narodową agencją odpowiedzialną za scentralizowane zakupów broni, sprzętu wojskowego i towarów podwójnego zastosowania na potrzeby Sił Zbrojnych. Naszym celem jest transformacja systemu zakupów obronnych w kierunku efektywniejszego zakupu broni i wzmocnienia zdolności Sił Zbrojnych na polu walki. 

Co musisz zrobić:

• Analizuj rynek pracy i twórz atrakcyjne i sprawiedliwe systemy wynagradzania pracowników;

• Opracuj i wspólnym wysiłkiem zespołu specjalistów wdroż strategię motywacji i wynagrodzeń pracowników ;

• Przepisz dokumenty regulacyjne dla podziału;

• Organizuje badania, prognozowanie i określanie potrzeb ;

• Realizacja opracowanej strategii;

• Aby stworzyć system wartości, który jednoczy i inspiruje wszystkich.

Nasze życzenia dla kandydata:

• Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu systemów motywacyjnych i wynagradzania pracowników;

• Doświadczenie w pracy z dużymi ilościami danych;

• Doświadczenie w pisaniu dokumenty normatywne i regulacyjne;

• Posiadaj umiejętności przekazywania swojej opinii i kompetencji w kwestiach związanych z systemem nagradzania;

• Posiadasz umiejętności samoorganizacji;

• Odpowiedzialność, odporność na stres, koncentracja na wynikach.

Co oferujemy:

• Praca w Kijowie;

• Pełny etat;

• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej;

• Pełny pakiet socjalny, rejestracja od pierwszego dnia pracy.

• Dla kandydatów poborowi - rezerwacja w czasie stanu wojennego.

• Pełne wsparcie zespołu;

• Możliwość przyczynienia się do efektywności zakupów uzbrojenia dla Sił Zbrojnych.

Co może być zaletą

• Doświadczenie zawodowe w sektorze publicznym
• Bycie weteranem lub członkiem rodziny