Menedżer HR, MEASURE w Tetra Tech

Management Systems International (MSI), spółka należąca do Tetra Tech, jest firmą konsultingową zajmującą się zarządzaniem obszarem metropolitalnym Waszyngtonu, DC, z 40-letnią historią dostarczania wyników dla naszych klientów. Nasza wiedza specjalistyczna dotyczy monitorowania i oceny; demokracja i zarządzanie; pokój i stabilność; praworządność i odpowiedzialność; edukacja; płeć i włączenie społeczne; komunikacja strategiczna; oraz przywództwo i rozwój organizacyjny. MSI realizowało projekty w 90 krajach na całym świecie takich jak Kolumbia, Indonezja, Jordania, Kenia, Meksyk, Nigeria, Pakistan, Syria i Ukraina, a także działa w kraju. Wspieramy klientów, począwszy od rządu USA (np. Agencji Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych, Departamentu Obrony Stanów Zjednoczonych, Departamentów Stanu i Pracy USA oraz korporacji Millennium Challenge) po dużych dwustronnych i wielostronnych darczyńców (np. Bank Światowy i Programu Rozwoju Narodów Zjednoczonych). Współpracujemy także z władzami krajowymi i samorządowymi, organizacjami pozarządowymi (NGO), think tankami, fundacjami i uczelniami. Więcej informacji można znaleźć na naszej stronie internetowej pod adresem www.msiworldwide.com.Streszczenie projektu Finansowany przez Departament Stanu USA projekt Służby Monitorowania, Oceny i Audytu dla Ukrainy (MEASURE) zapewni wsparcie Biuru Koordynatora Pomocy USA dla Europy, Eurazji i Azji Środkowej (EUR/ACE) do nadzorowania wielu obszarów wysiłków w zakresie niehumanitarnego i niemilitarnego wsparcia dla Ukrainy oraz dopilnowania, aby fundusze były przeznaczane na cele polityki zagranicznej i pomocy zagranicznej dla jakie są przeznaczone. Dane z monitorowania zostaną przeanalizowane i przekazane wszystkim partnerom rządu USA (USG) zaangażowanym w pomoc dla Ukrainy, Kongresowi i innym. Będzie ona wykorzystywana do oceny efektywności programów w zakresie realizacji celów pomocy zagranicznej USG. MEASURE będzie także wspierać partnerów rządu USA w posiadaniu systemów i struktur monitorowania skuteczności pomocy. Uwaga: na to stanowisko kwalifikują się wyłącznie obywatele Ukrainy**Podsumowanie stanowiska Menedżer ds. zasobów ludzkich (HR) będzie odgrywał strategiczną rolę polega na zapewnianiu wkładu w skuteczne planowanie i zarządzanie w biurze MEASURE na Ukrainie. Podlegając bezpośrednio Menedżerowi Operacyjnemu, Menedżer HR będzie nadzorował wszystkie funkcje HR i ściśle współpracował z personelem projektu i organizacjami partnerskimi, aby przyczynić się do sukcesu MEASURE. Obowiązki Wspieranie Menedżera Operacyjnego w zapewnianiu efektywnego personelu i koordynacji działania biura MEASURE z Centralą (HQ) i personelem projektu. Doradzamy w kwestiach HR w projektach, z uwzględnieniem ukraińskiego prawa pracy, przepisów USG i polityk MSI. Nadzór nad systemami administracyjnymi, procesami i zasobami programu, zapewniający zgodność z najlepszymi praktykami i odpowiednimi przepisami. Zarządzanie procesem rekrutacji, który obejmuje zamieszczanie ogłoszeń o naborze w Internecie, przeglądanie CV, planowanie rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi kandydatami, koordynowanie pytań podczas rozmów kwalifikacyjnych i informacji zwrotnych, a także prowadzenie wszelkiej dokumentacji związanej z procesem i informacjami o kandydatach. Planuj i przeprowadzaj programy orientacyjne i wprowadzające dla wszystkich nowych pracowników, ensw trakcie zaznajomienia się z polityką i procedurami MEASURE. Jeśli jest to konieczne, nadzoruj szkolenia personelu, aby wspierać rozwój pracowników. Współpraca z zespołem centrali MSI przy finalizowaniu umów pracowniczych i przedłużaniu umów. Współpracuj z księgowym, aby zapewnić dokładne przetwarzanie płac i przestrzeganie procedur dotyczących grafiku pracy personelu MEASURE. Zarządzaj lokalnymi świadczeniami pracowniczymi i upewnij się, że wszyscy pracownicy MSI mają odpowiednią ochronę zdrowotną i ubezpieczenie. Administrowanie rocznymi procesami zarządzania wynikami i zasługami, w tym coachingiem i dokumentacją. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Menedżera Operacyjnego i Lidera Zespołu Terenowego. Kwalifikacje Wymagany jest tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania personelem lub dziedzin pokrewnych. Preferowany tytuł magistra. Wymagane minimum trzyletnie doświadczenie, najlepiej w międzynarodowej firmie. Preferowane jest doświadczenie w projektach finansowanych przez darczyńców na Ukrainie lub projektach finansowanych przez USAID/USG. Doświadczenie w procesach rekrutacji i zatrudniania, ocenie wyników pracowników. Dobra znajomość przepisów prawa pracy i przepisów prawa pracy. Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne umożliwiające skuteczną interakcję z personelem i konsultantami na wszystkich poziomach, personelem międzynarodowym. Umiejętność zorganizowanej pracy, dotrzymywania terminów oraz pracy indywidualnej i zespołowej. Wymagana jest silna umiejętność komunikacji w mowie i piśmie. Wymagany jest język angielski. Bardzo pożądana jest znajomość języka ukraińskiego. MSI jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który ceni różnorodność i włączenie. Staramy się rozwijać i utrzymywać kulturę, która honoruje punkty widzenia i tożsamość naszych pracowników, społeczności i osób, na które wpływa nasza praca. Nie stosujemy dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną cechę, w tym rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć , orientacja seksualna, tożsamość płciowa, ekspresja płci, wiek, stan cywilny lub stan weterana, ciąża lub niepełnosprawność lub jakakolwiek inna podstawa chroniona na mocy obowiązującego prawa. Zgodnie z obowiązującym prawem zapewniamy rozsądne udogodnienia uwzględniające praktyki i przekonania religijne kandydatów i pracowników, a także wszelkie potrzeby w zakresie zdrowia psychicznego lub niepełnosprawności fizycznej.MSI jest pracodawcą zapewniającym równość szans/akcją afirmatywną/pracodawcą niepełnosprawnych Amerykanów/weteranami.Rozsądne ZakwaterowanieMSI specjalizuje się w zatrudnianiu włączającej siły roboczej. Jeśli chcesz poprosić o rozsądne udogodnienia w trakcie procesu składania wniosku, wyślij e-mail lub odwiedź stronę pomocy dla osób niepełnosprawnych Tetra Tech. Nasz zespół rekrutacyjny nie może się doczekać zaangażowania w interaktywny proces, aby zapewnić kandydatom rozsądne udogodnienia. Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami wybranymi do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić.Możliwość realizacji projektuU.S. Zespoły i klienciMonitorowanie, ocena i uczenie się (rozwój międzynarodowy)Dodatkowe informacje Organizacja: 216 MSI Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівеньRodzaj zatrudnienia Zatrudnienie kontraktowe Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Budownictwo cywilne