Menedżer HR w Teritoriya minimalnih cin

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy z obszaru ceny minimalnej Jewgienij Lewczenko Jewgienij Lewczenko HR Business Partner - Terytorium cen minimalnych Terytorium cen minimalnych to sieć stylowych sklepów zakupowych dla całej rodziny, istniejąca na rynku od 15 lat. To sklep internetowy i 18 dużych sklepów (2 000-3 000 mkw. każdy) z szerokim asortymentem. odzieży, obuwia, zabawek, galanterii, artykułów wypoczynkowych dla całej rodziny: 13 sklepów w Kijowie, 1 sklep w Czernihowie, 2 sklepy w Iwano-Frankiwsku, 2 sklepy we Lwowie, mimo wszystkich kłopotów firma działa, rozwija się i tworzenie nowych miejsc pracy. Dbamy o naszych pracowników i klientów i robimy wszystko, co od nas zależy, aby wspierać gospodarkę. W związku z ekspansją zapraszamy do naszego zaprzyjaźnionego zespołu Inspektora ds. Zasobów Ludzkich (HR). Obowiązki funkcjonalne: - Realizacja administracji personalnej zgodnie z przepisami. Kodeks pracy Ukrainy (rekrutacja, przenoszenie, zwalnianie pracowników); - Prowadzenie ewidencji umów o pracę; - Tworzenie i przechowywanie akt osobowych pracowników zgodnie z wymogami prawa, terminowe wprowadzanie w nich zmian; - Prowadzenie karty pracownika P-2; -Opracowywanie instrukcji pracy; -Prowadzenie kart czasu pracy; -Tworzenie grafiku urlopów, prowadzenie ich i rezerwowanie; -Wydawanie i rozliczanie wydawania świadectw pracy pracownikom; -Realizacja projektów zarządzania personelem ;-Tworzenie wewnętrznego raportowania kadrowego;- Doradztwo pracownikom Spółki w kwestiach prawa pracy; - Poszukiwanie i rekrutacja personelu. Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 1 roku (załoga od 100 osób); - Umiejętności rekrutacyjne; - Znajomość przepisów prawa pracy i aktów wykonawczych dotyczących prowadzenia dokumentacji kadrowej; - Doświadczenie w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych, regulaminów itp. - Znajomość elektronicznych systemów dokumentacji kadrowej – 1C:8.3, ZUP, MS Office; poziom samoorganizacji, sumienność, odpowiedzialność; - Chęć rozwoju w kierunku HR; Oferujemy: -Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń na koszt firmy; -Grafik pracy: pon.-pt., w godzinach 8:30 - 20:00. 17:30 - Komfortowe biuro; - Rabaty na produkty z naszych sklepów; - Zatrudnienie służbowe, płatne urlopy i zwolnienia chorobowe, dzień wolny w dniu urodzin i wiele więcej Naszą misją jest zapewnienie naszym pracownikom przestrzeni do rozwoju zawodowego i rozwoju, gdzie mają możliwość stałego zarabiania i zwiększania swoich dochodów. Jeśli dotarłeś do tego punktu, nie wahaj się i wyślij swoje CV, jesteś dokładnie tą osobą, której potrzebujemy! Pokaż więcejPokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Handel detaliczny