IT nie jest tylko dla techników. Co więcej: nie potrzebujesz nawet dużego doświadczenia, aby rozpocząć pracę w tej branży. Potwierdzenie tego: searchKierownik HR (specjalista ds. opieki nad ludźmi) w poleceniu NIX. U nas taki początkujący otrzyma mocne wsparcie i będzie mógł rozwijać się jako profesjonalista.Szukamy wykonawcy, który w razie potrzeby jest gotowy na samodzielną relokację na Węgry, do Budapesztu.CO ZROBISZ:Przeprowadź spotkanie 1:1 z pracownikami aby ocenić ich stan psycho-emocjona
IT nie jest tylko dla techników. Co więcej: nie potrzebujesz nawet dużego doświadczenia, aby rozpocząć pracę w tej branży. Potwierdzenie tego: searchKierownik HR (specjalista ds. opieki nad ludźmi) w poleceniu NIX. U nas taki początkujący otrzyma mocne wsparcie i będzie mógł rozwijać się jako profesjonalista.
Szukamy wykonawcy, który w razie potrzeby jest gotowy na samodzielną relokację na Węgry, do Budapesztu.
CO ZROBISZ:
- Przeprowadź spotkanie 1:1 z pracownikami aby ocenić ich stan psycho-emocjonalny i motywację.
- Przygotuj wnioski analityczne i rekomendacje.
- Przygotuj wnioski analityczne i rekomendacje. span>
- Przeprowadzaj ankiety, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników.
- Doradzanie współpracownikom w zakresie oceny i rozwoju umiejętności miękkich, a także odpowiadanie na osobiste prośby o wsparcie psychologiczne.
- Współpracuj z liderami różnych zespołów i kierownikami projektów w kwestiach związanych z zarządzaniem ludźmi.
- Pomóż nowym pracownikom zaadaptować się do zespołu.
- Zadbaj o komfort pracy wszystkich i dobre samopoczucie
CZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE:
- Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: psychologia, socjologia, zarządzanie.
- Angielski język na poziomie B1.
- Komunikacja, wrażliwość, takt i umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktu z każdą osobę.
- Proaktywność, chęć pracy w dynamicznym środowisku biznesowym i pokonywania nowych wyzwań.
- Dobrze rozwinięte umiejętności analizy informacji.
- Zainteresowania analizą przyczyn ludzkich zachowań.
CO CHCEMY CI OFEROWAĆ: p>< ul>
Konkurencyjne pakiety wynagrodzeń.Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (Medicover).Zniżki na zwiedzanie obiektów sportowych (sportpass AYCM). Ciekawy projekty, możliwość rozwoju zawodowego.Bezpłatne szkolenia.Udział w wewnętrznych i zewnętrznych wydarzeniach tematycznych, konferencjach technicznych.Wszystkie niezbędne urządzenia i narzędzia do pracy.Aktywne życie korporacyjne.Przyjazna i wspierająca atmosfera w zespole. Jeśli jesteś gotowy sprawdź się w perspektywicznej branży, wyślij swoje CV. Mychętnie pomożemy Ci stać się profesjonalistą w świecie IT!