Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Organizacja procesu rekrutacji, tworzenie bazy kandydatów, ustalanie lejka i zasad pracy rekruterów. Wyznaczanie celów i KPI dla zespołu rekrutacyjnego, mentoring i rozwój. Tworzenie systematycznej komunikacji pomiędzy działami rekrutacji i powiązanymi Aktywne wyszukiwanie i polowanie na kandydatów (w tym menedżerów i kluczowych specjalistów) Zarządzanie pracą z miejscami pracy, dostosowywanie wolnych stanowisk pracy do rynku oraz personalne zamykanie wakatów administracyjnych. Systemowa ocena źródeł (koszt/efektywność) i poszukiwanie niestandardowych rozwiązań dla trudnych regionów. Stały monitoring ofert pracy, warunków i motywacji konkurentów w poszczególnych miastach. Współpraca z kierownikami działów w zakresie specyfikacji wymagań dla kandydatów Udział w rozwoju marki HR firmy na rynku pracy 
Menedżer HR, zastępca HRD (rekrutacja) w Delvi, NMSM
10 stycznia
14 wyświetleń
Delvi, NMSM
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Poszukujemy doświadczonego i energicznego menedżera HR na stanowisko Zastępcy HRD (kierunek rekrutacji), który wzmocni nasz Zespół i przejmie odpowiedzialność za wyszukiwanie i przyciąganie najlepszych talentów.Strona internetowa firmy:www.delvi.ua Font-weight: 400">Organizacja procesu rekrutacji, tworzenie bazy kandydatów, ustalanie lejka i zasad pracy rekruterów.Wyznaczanie celów i KPI dla zespołu rekrutacyjnego, mentoring i rozwój.Tworzenie systematycznej komunikacji pomiędzy działami rekruta
Poszukujemy doświadczonego i energicznego menedżera HR na stanowisko Zastępcy HRD (kierunek rekrutacji), który wzmocni nasz Zespół i przejmie odpowiedzialność za wyszukiwanie i przyciąganie najlepszych talentów.
Strona internetowa firmy:www.delvi.ua
Font-weight: 400">Nasze oczekiwania:
- Udane doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika działu rekrutacji (od 2 lat).
- Udokumentowane doświadczenie w aktywnym wyszukiwaniu (polowaniu) i zamykaniu TOP wakatów.
- Umiejętność budowania systematycznych, zautomatyzowanych procesów rekrutacyjnych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i umiejętność zarządzania wynikami.
Oferujemy:
- Ciekawe i ambitne zadania w aktywnie rozwijającej się firmie
- Możliwość wpływu na rozwój procesów biznesowych
- Konkurencyjne wynagrodzenie odpowiadające Twoim umiejętnościom i doświadczeniu, którego wysokość ustalana jest ostatecznie po rozmowach kwalifikacyjnych
- Przyjazny i otwarty zespół
Jeśli jesteś gotowy połączyć aktywne poszukiwania z opieką nad Zespołem i marzysz o budowaniu procesów, które przynoszą rezultaty, wyślij swoje CV!
Dołącz do nas!
Z poważaniem, Zespół NMSM "DELVI"
Szczegóły telefonicznie (067) 778-15-18, Tetiana
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat