Menedżer HR w Mitgo

Grupa Mitgo to założona przez firmę nadrzędną (zarządzającą) firmą zajmującą się marketingiem afiliacyjnym i reklamą w 2022 r. do zarządzania globalną działalnością sieci marketingu afiliacyjnego Admitad (założonej w 2010 r.), natywnej sieci reklamowej Takeads, usług aplikacji mobilnych Mobmio, reklam polecających Tapfiliate, rozwiązań w zakresie bonów medialnych premium FairSavings i platformy usług zwrotu gotówki CheckRewards.

Firma z siedzibą w Neckarsulm w Niemczech zatrudnia ponad 500 pracowników w ponad 10 biurach zlokalizowanych w Stanach Zjednoczonych (Chicago), Europie (Amsterdam, Warszawa, Kijów, Mińsk i Tbilisi), Brazylia (Sao Paulo), Meksyk (Meksyk), Zjednoczone Emiraty Arabskie (Dubaj) i Indie (Gurugram).

My obecnie szukają Menedżera HRdo naszego zespołu w Kijowie.

Czego oczekujemy:

• Dogłębna znajomość standardów zarządzania dokumentacją personalną

• Głęboka znajomość Kodeksu pracy Ukrainy

• Doświadczenie w 1C BAS Corp będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w pracy ze specjalistami od koncertów będzie dodatkowym atutem
  

• Doświadczenie w pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi od 5 lat przy załodze 80-100 pracowników

• Doświadczenie 1 rok lub więcej w rekrutacji będzie dodatkowym atutem

• Znajomość języka angielskiego na poziomie Intermediate+ będzie dodatkowym atutem

• Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy z dużą ilością dokumentów i informacji, dokładność

• Wysoki poziom odpowiedzialności

• < p style="font-weight: 400">Zaangażowanie w życie firmy i pasja do swojej pracy

• Gotowość i zdolność do nauki

• Proaktywność

• Elastyczność

• Pozytywne myślenie

• Towarzystwo i miłość do ludzi

Co zrobić:

• Zarządzanie dokumentacją kadrową (pracownicy etatowi + specjaliści od koncertów)

• Praca z dokumentami (rekrutacja i zwalnianie, przeniesienie, zmiany w strukturze organizacyjnej i warunkach pracy, tworzenie grafiku pracy, zarządzanie urlopami i innymi nieobecnościami pracowników, sporządzanie zaświadczeń z miejsca pracy, przygotowanie zwolnień lekarskich)

• Utrzymanie bazy danych pracowników w programie 1C BAS Corp

• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, karty osobowe w formie P-2

• Wypełnianie i prowadzenie dzienników personelu i zeszytów ćwiczeń

• Tworzenie i składanie obowiązkowych raportów

• Kontrola i utrzymanie kwot i norm pracy personelu zgodnie z prawem

• Podpisywanie dokumentacji personalnej poprzez usługę e-podpisu NA CZAS

• Raportowanie wewnętrznego personelu

• Śledzenie zmian w prawie pracy i ich wdrażanie w procesach firmowych 

• Udział w kontrolach organów państwowych i audytach

• Rekrutacja (pełny cykl rekrutacji od pomocy w stworzeniu profilu stanowiska do przyjęcia kandydata)

• Udział w onboardingu i adaptacji pracowników

• Administracja programem ubezpieczenia zdrowotnego pracowników i inne zadania administracyjne

• Raportowanie wyników pracy

Co oferujemy:

• Praca w międzynarodowej firmie
• Urzędowe zatrudnienie
• 28 dni kalendarzowych urlopu i dodatkowe dni wolne
• Hybrydowy format pracy (biuro/home office)
• Szkolenia korporacyjne - kursy i szkolenia podnoszące poziom języka angielskiego
• Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym
• Wspieramy zdrowy tryb życia i zachęcamy pracowników specjalną polityką zwrotu wydatków na sport
• Imprezy firmowe i budowanie zespołu