Menedżer HR w Chubay Oleksandr Stepanovich, Privatniy notarius

Firma „Notarial Service” zaprasza odpowiedzialnego i doświadczonego managera HR do swojego biura w Równem. Szukamy kolegi, który jest gotowy na rozwój wraz z zespołem i rozwój obsługi wewnętrznej firmy!

Jesteśmy wiodącą kancelarią notarialną w mieście, świadczącą szeroki zakres usług dla klientów indywidualnych i biznesowych. Nasza firma uznawana jest przez klientów za godnego zaufania partnera, dzięki profesjonalizmowi i wysokiej jakości usług.

Oferujemy:

• Nowoczesne biuro w centrum Równego pod adresem Kazymyra Lyubomirskoho ul. 4A., 0,6 km od centrum z komfortowymi warunkami pracy i przyjazną atmosferą pracy w zespole około 20 pracowników
• Dzień roboczy od 9:00 do 18:00, praca pięciodniowa; tydzień (poniedziałek - piątek), możliwe drobne przeróbki;
• Praca służbowa i pakiet socjalny
• Możliwość rozwoju zawodowego, szkoleń i podwyżki
• Stawka wynagrodzenia + premie. Poziom wynagrodzenia zależy od Twoich kwalifikacji i jest ustalany indywidualnie na etapach selekcji.
  
  Pożądane umiejętności i wiedza:
  wybór i ocena personel, motywacja (KPI, systemy ocen i inne), szkolenia i efektywność zespołu, zrozumienie narzędzi HR i innych systemów, obsługa wewnętrzna i kultura korporacyjna
  
  Jesteś dla nas odpowiedni jeśli:
• Masz wyższe wykształcenie, doświadczenie w pracy z ludźmi od 1 roku, wykształcenie z zakresu: psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi, kadr zarządzanie, analityka, zarządzanie sferą społeczną będzie dodatkowym atutem.
• Zainteresowania pracą z personelem: poszukiwaniem i selekcją personelu, jego adaptacją, motywacją, poprawą efektywności zespołu, organizacją szkoleń pracowników i dużą ilością komunikacji z zespołem.
• Wiesz, jak znaleźć język z wieloma ludźmi, zrozumieć ich potrzeby; samodzielne poszukiwanie rozwiązań problemów i wdrażanie ich
  
  Wymagania:
• Odpowiedzialność;
• Chęć rozwoju w kierunku zarządzania zasobami ludzkimi;
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Umiejętności organizacyjne

Obowiązki:

• selekcja kandydatów, zamykanie wakatów;
• kontrola adaptacji, motywacja, ocena personelu;
• udział w organizacji rozwoju i szkoleń zespołu;
• tworzenie kultury korporacyjnej;
• rozwój i kontrola wysokiego poziomu obsługi wewnętrznej firmy;
• zarządzanie talentami, wdrażanie skutecznych strategii rozwoju zespołu
;
• organizacja szkoleń i seminariów podnoszących kwalifikacje zawodowe pracowników

Jeśli masz odpowiednie umiejętności i chęć dołączenia do naszego zespołu, wyślij swoje CV ze zdjęciem, zostaw recenzję lub zadzwoń +380960505030, chętnie rozważymy Twoja aplikacja! Wszyscy Musimy przekazać opinię kandydatom, którzy są nami zainteresowani!

Czekamy, aż wspólnie rozwiniecie naszą firmę i zapewnicie jej sukces!