Menedżer HR w Volcar.Digital

Mamy wiele ciekawych projektów, które realizuje młody i nowoczesny zespół. Wszystkie projekty są różnorodne i niestandardowe. Są wśród nich zarówno działające od dawna firmy, jak i nowo powstałe start-upy IT produktowe.

Ludzie -< /b> najcenniejszy zasób, dlatego jesteśmy zdeterminowani, aby nasz przepływ pracy był różnorodny i interesujący, ponieważ as b>zachęca Cię do osiągnięcia... Jeśli taki cel Ci się „przykleja”, to Ty i ja jesteśmy na dobrej drodze sposób))

Wymagania:

doświadczenie w pracy w branży od 1 roku;
• doświadczenie i zrozumienie procesów poszukiwania, selekcji i adaptacji nowych pracowników;< /li>
• adaptacyjność i umiejętność przełączania się między różnymi projektami;
• doświadczenie w budowaniu systemu rozwoju personelu

Nie będzie to zbyteczne:

< li>proaktywność i komunikacja;
• doświadczenie w organizacji wydarzeń korporacyjnych.

Dzięki nam będziesz miał możliwość:

• bierz aktywny udział w budowaniu procesów HR;
• dobieraj nowych członków zespołu do różnych projektów;
• zbuduj system adaptacji nowych pracowników
• li >
• stwórz komfortowe warunki dla współpracowników;
• proponuj i wdrażaj pomysły i innowacje

Oferujemy:

• biuro w Winnicy, rejon Podola;
• młody, wesoły i przyjazny zespół;
• oficjalne zatrudnienie;
• kawa i lodówka z napojami;
• miejsce do odpoczynku i stół do tenisa do aktywnych przerw
• możliwość pracy nad ciekawymi projektami w różnych kierunkach

Wynagrodzenie składa się ze stawki oraz premii naliczanych na podstawie osiągniętych wyników.

Zainteresowany? Wyślij swoje CV lub zadzwoń!