Menedżer HR w FORTA

Gastromarket "FORTA"zaprasza menedżer HR / SPECJALISTA DS. DOBORU I ADAPTACJI PRACOWNIKÓW

Wymagania dot. wnioskodawca:

• Doświadczenie w pracy w dziale HR i rekrutacji od 1 roku;
• Doświadczenie w jakościowym zamykaniu różnych wakatów poziom;
• Znajomość różnych metod wyszukiwania i rekrutacji personelu;
• Znajomość metod oceny kandydatów;
• Umiejętność pisania ofert pracy;
• Możliwość pracy w trybie wielozadaniowym.
• Przygotowanie do podróży służbowych
• Doświadczenie w otwieraniu nowych kompleksów

Zadania:

• Wyszukiwanie i selekcja kadra administracyjna, stanowiska obsługi technicznej, wyspecjalizowani specjaliści;
• Aktywna praca z portalami: portalami pracy, sieciami społecznościowymi, społecznościami i forami zawodowymi;
• Udział w opracowywaniu profili stanowiskowych;
>
• Przegląd CV
• Tworzenie rezerwy kadrowej, praca z bazą kandydatów
• Zastosowanie różnych technik rozmów kwalifikacyjnych
• Tworzenie strategie zamykania wakatów;
• Praca z przypadkami;
• Udział w adaptacji nowych pracowników
• Monitorowanie i analiza rynku pracy

Zapewniamy:

• Ciekawą pracę z możliwością rozwoju zawodowego;
• Udział w nowych projektach;
< li>Przyzwoita pensja;
• Przyjazny i zespół zaangażowany we wspólną sprawę;
• W Zespole czekamy na zorientowanych na cel i proaktywnych ludzi HR!