Następna praca

Menedżer HR w HLIBNI INVESTICIYi, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

230 wyświetleń

HLIBNI INVESTICIYi, TOV

HLIBNI INVESTICIYi, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

TOV "TORBA MONTAŻOWA " - innowacyjne i unikalne przedsiębiorstwo zajmujące się produkcją mrożonych wyrobów piekarniczych, będące częścią jednego z największych ukraińskich holdingów „Bread Investments”, zaprasza do współpracy jego zespół: dyrektor ds. HRZadania:Rekrutacja: (zamykanie wakatów, praca z kanałami wyszukiwania personelu, interakcja z instytucjami edukacyjnymi itp.);Wprowadzanie dokumentacji kadrowej; ? szkolenie, ocena i rozwój pracowników, systemy pracy z rezerwą kadrową;Analiza efe

TOV "TORBA MONTAŻOWA " - innowacyjne i unikalne przedsiębiorstwo zajmujące się produkcją mrożonych wyrobów piekarniczych, będące częścią jednego z największych ukraińskich holdingów „Bread Investments”, zaprasza do współpracy jego zespół:

dyrektor ds. HR

Zadania:

  • Rekrutacja: (zamykanie wakatów, praca z kanałami wyszukiwania personelu, interakcja z instytucjami edukacyjnymi itp.);
  • Wprowadzanie dokumentacji kadrowej; ?
  • szkolenie, ocena i rozwój pracowników, systemy pracy z rezerwą kadrową;
  • Analiza efektywności dotychczasowej struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa i opracowanie propozycji jej zmian;
  • Analiza efektywności, rozwój i wdrażanie systemów motywacji pracowników (materialnych i niematerialnych);
  • Monitoring rynku pracy;
  • Rozwój kultury korporacyjnej przedsiębiorstwa (opracowanie i wdrożenie działania mające na celu zwiększenie zaangażowania pracowników, monitorowanie ich efektywności);
  • Organizacja wydarzeń firmowych integracyjnych;
  • Współpraca z wewnętrzną i zewnętrzną marką HR;
  • Współpraca z kierownikami działów i ich koordynacja w kwestiach związanych z procesami HR;
  • Ocena atmosfery moralno-psychologicznej w jednostkach;
  • Automatyzacja kluczowych procesów HR;
  • Opracowanie polityk i procedur regulujących procesy HR przedsiębiorstwa;
  • Planowanie i analiza wykorzystania podziału budżetu HR

Oczekiwania wobec kandydata:

  • 3 lata doświadczenia w funkcji HR
  • Rozumienie wszystkich procesów HR
  • Proaktywna pozycja, elastyczność w komunikacji, inicjatywa i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów zadań.
  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, umiejętność analizowania, argumentowania własnego punktu widzenia, przewidywania ryzyka
  • Umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym

Oferujemy:

  • Konkurencyjny poziom wynagrodzenia
  • Urzędowe zatrudnienie, zapewnienie gwarancji socjalnych zgodnie z Kodeksem Pracy;
  • Grafik pracy - od 8:00 do 17:00 :00 od poniedziałku w piątki.
  • Dowóz do i z pracy transportem firmowym (ze stacji w Mińsku).
  • Praca w zespole proaktywnych i zakochanych w swojej pracy profesjonalistów
  • li>Pyszne rogaliki codziennie z aromatyczną kawą :)

Lokalizacja przedsiębiorstwa:obwód kijowski, rejon wyszhorodski, wieś N. Pietriwci

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować