Menedżer HR w SoftHouseGroup

HR zarządza relacjami między pracownikami a SoftHouse. Jest to osoba zorientowana na cel, otwarta, proaktywna, potrafiąca generować i wdrażać pomysły. Czuje się komfortowo wchodząc w interakcję i komunikując się z pracownikami oraz personelem wewnętrznym na wszystkich poziomach, kierownictwem i kadrą kierowniczą. Dział HR powinien mieć bezpośredni i spójny kontakt z naszymi pracownikami; to typ osoby, która może być właścicielem relacji. Buduje zaufanie wśród pracowników. Jednocześnie pomaga kształtować i poprawiać satysfakcję pracowników z SoftHouse, ducha zespołu korporacyjnego i ogólne relacje między naszymi pracownikami.

Wymagane umiejętności:
• Ponad 1 rok doświadczenia w branży HR;
• Proaktywność i umiejętność pracy w zespole;
• Empatia i umiejętność słuchania;
• Silne umiejętności interpersonalne;
• Problem twórczy rozwiązywanie problemów;
• Organizacja i kierowanie się harmonogramem;
• Chęć poddawania się coachingowi i dzielenia się pomysłami z zespołem;
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej;
• Dobra umiejętność pisania i pisania komunikacja mówiona w języku angielskim.

Do obowiązków należą:
• Przyczynianie się do tworzenia bezpiecznego i wygodnego środowiska pracy, wspierającego zaufanie i produktywność;
• Zarządzanie pracownikami mieć doświadczenie i być w pełni zorientowanym na swoje potrzeby lub wyzwania związane z pracą w SoftHouse;
• Utrzymywanie i uruchamianie procesów HR;
• Ścisła współpraca z Office Managerem w celu opieki i ulepszania środowiska biurowego;
• Własne i przeprowadzanie (korporacyjne) onboardingu i offboardingu pracowników;
• Pomoc w organizacji wewnętrznych wydarzeń towarzyskich i budowania zespołu;
• Inne zadania wspierające sukces pracowników, zespołu i SoftHouse.< /p>

Oferujemy:
• Elastyczną organizację pracy;
• Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe;
• Częściowe wynagrodzenie na dowolną aktywność sportową;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Kursy języka angielskiego opłacane przez firmę;
• Autonomiczna struktura zespołu z dużą swobodą i własnością;