Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer HR w Stetska Consulting

Opublikowano ponad 30 dni temu

121 wyświetlenie

Stetska Consulting

Stetska Consulting

0
0 recenzji
2 lata
Kijów
Pełny etat
Nasz klient, firma fintech w Kijowie, poszukuje doświadczonego Menedżera HR/Generalisty HR z możliwością samodzielnego wspierania wszystkich procesów biznesowych HR oraz wspierania funkcji L&D.Wymagania: Doświadczenie zawodowe/udział w opisie i automatyzacji procesów biznesowych w HR.2. Doświadczenie we wspieraniu różnych obszarów funkcji L&D (szkolenia i oceny). 3. Praktyczne doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji personelu od 3 lat: specjalizacja informatyczna biurowa/średniego/wyższego szcze
Nasz klient, firma fintech w Kijowie, poszukuje doświadczonego Menedżera HR/Generalisty HR z możliwością samodzielnego wspierania wszystkich procesów biznesowych HR oraz wspierania funkcji L&D.Wymagania: Doświadczenie zawodowe/udział w opisie i automatyzacji procesów biznesowych w HR.2. Doświadczenie we wspieraniu różnych obszarów funkcji L&D (szkolenia i oceny). 3. Praktyczne doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji personelu od 3 lat: specjalizacja informatyczna biurowa/średniego/wyższego szczebla będzie dodatkowym atutem4. Doświadczenie we współpracy z wykonawcami w zakresie rekrutacji.5. Umiejętność pracy w systemach CRM 6. Ogólne doświadczenie na stanowisku HRG lub menadżera HR w różnych obszarach od 5 lat Obowiązki: 1. Prowadzenie analityki i raportowania ludzi 2. Udział w tworzeniu funkcji wsparcia szkoleń i ewaluacji: udział w opracowywaniu i wdrażaniu planów szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, udział w tworzeniu i wdrażaniu procesu BP w zakresie tworzenia wewnętrznej rezerwy kadrowej, wsparcie platformy szkoleniowej, rozwój materiały szkoleniowe dotyczące produktów i oprogramowania, testy, udział w procesach oceny personelu w zakresie rozwoju i wdrożenia, badania eNPS People, doświadczenie w coachingu offline w zakresie umiejętności miękkich będzie dodatkowym atutem 3. Udział w realizacji strategii Pionu Ludzie w pozostałych funkcjach 4. Poszukiwanie i selekcja personelu 5. Utworzenie zewnętrznej rezerwy personelu 6. Monitoring rynku pracy, wielkość rynku płac 7. Udział w Onboardingu.8. Udział w Offboardingu Warunki: wynagrodzenie rynkowe, zatrudnienie w ramach KZpP, regularne przeglądy wynagrodzeń, biuro w centrum Kijowa, elastyczny grafik: w godzinach 8-17/9-18 od pon. do pt., sob./niedz. – poza domem; po okresie próbnym - format hybrydowy 4/1 (biuro/zdalnie).
2 lata
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować