Menedżer HR w Infozahyst

5 września 2024 r miltech booking

Menedżer HR

Kijów

Infozahyst to prywatny ośrodek badawczo-produkcyjny, lider w dziedzinie wywiadu elektronicznego na terenie Ukraina.

Poszukujemy HR Managera , który dołączy do naszego zespołu!

Wymagane umiejętności:

• Doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania personelem od 2 lat;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi ludźmi;
• Znajomość i zrozumienie procesów HR;
• Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesów HR;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie Pre-Intermediate+;
• Inicjatywa, zorientowanie na cel, zorientowanie na wynik.
• Odpowiedzialność osobista i zawodowa, uważność, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;

Główne obowiązki:

• Onboarding i Offboarding
• Ułatwianie procesu adaptacji nowych pracowników;
• Udział w tworzeniu systemu motywacji pracowników;
• Uczenie się, ocena i rozwój. Organizacja szkoleń dla pracowników podnoszących ich kompetencje zawodowe i miękkie.
• Ocena personelu, indywidualne plany rozwoju, praca z wynikami i informacja zwrotna.
• Wspólnie z menadżerem podejmujemy decyzje dotyczące awansów, zwolnień pracowników;
• Rozwój marki pracodawcy: styl korporacyjny, propozycja wartości, zarządzanie reputacją, pozycjonowanie w sieciach społecznościowych;
• Organizacja wydarzeń zgodnie z kulturą i wartościami korporacyjnymi firmy;
• Analiza wskaźników HR, analityka;
• Organizacja i prowadzenie 1 do 1;
• Skuteczne rozwiązywanie sytuacji konfliktowych;
• Optymalizacja i automatyzacja procesów;
• Opis, aktualizacja zasad i polityki w Confluence.

Oferujemy:

• Zaangażowanie w sprawę, która przybliża nasze zwycięstwo!
• Unikalne i ciekawe projekty;
• Możliwość rezerwacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• Pracę w stabilnej firmie;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• 5-dniowy tydzień pracy z 8-godzinnym dniem pracy w godzinach 9:00-20:00;
• 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu i 100% ubezpieczenia chorobowego;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Możliwości szkoleniowe i wynagrodzenie;
• Otwartość na nowe pomysły i podejścia, zdrowa komunikacja w zespole.

Jeżeli są Państwo zainteresowani stanowiskiem, prosimy o przesłanie CV i podanie oczekiwań płacowych.

CV rozpatrzymy w ciągu 10 dni roboczych i w przypadku pozytywnej decyzji skontaktujemy się z Tobą.
Jeśli nie otrzymałeś od nas odpowiedzi, nie jesteśmy w tej chwili gotowi zaoferować Ci tego stanowiska.