Menedżer HR w SchEDRIK, Blagodiyna organizaciya

Organizacja charytatywna Fundacja Charytatywna Shchedryk poszukuje Menedżera HR, który dołączy do zespołu i zapewni efektywne zarządzanie procesami HR.

Fundacja Charytatywna Shchedryk jest organizacją pozarządową, która projektuje działalność operacyjną w interesie społeczeństwu lub określonym kategoriom osób, udziela pomocy materialnej, finansowej, organizacyjnej, psychospołecznej i innej potrzebującym.

Teraz zespół BF Szczedryk skierował swoje wysiłki na pomoc ludności obwodu mikołajowskiego i chersońskiego.

Organizacja charytatywna „Schedryk” zdecydowanie angażuje się w ochronę godności i bezpieczeństwa wszystkich, którym pomagamy, a także naszych pracowników i partnerów. Nie tolerujemy żadnych form wykorzystywania i molestowania seksualnego (SEX), w tym molestowania, znęcania się, nadużycia władzy lub zaufania. W przypadku potwierdzenia nieprawidłowości Fundacja podejmie odpowiednie działania dyscyplinarne, administracyjne lub prawne.

Tworzymy bezpieczne, etyczne i przejrzyste środowisko, w którym każdy ma prawo do otwartego zgłaszania incydentów bez obawy przed prześladowaniami lub naganą.

Zadania:

• Organizacja i koordynacja procesów doboru personelu (publikowanie ofert pracy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, wsparcie przy zatrudnieniu).

• Organizacja procesów adaptacji nowych pracowników.

• Zarządzanie dokumentacją kadrową i kontrola dokumentacji kadrowej zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy.

• Kontrola zagadnień księgowości wojskowej pracowników.

• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu wewnętrznych polityk zarządzania personelem i procedur.

• Organizacja procesów oceny wyników pracowników.

• Udział w planowaniu i organizacji szkoleń i rozwoju personelu.

• Przygotowywanie zamówień wewnętrznych, dokumentów kadrowych i raportów.

• Udział w tworzeniu struktury organizacyjnej i planowaniu kadrowym.

• Wsparcie konsultacyjne dla menadżerów i pracowników kadrowych sprawy.

Wymagania od kandydata:

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie personelem, prawo, zarządzanie lub dziedziny pokrewne).

• 2 lata doświadczenia w obszarze HR.

• Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy.

• Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office i Google Miejsce pracy.

• Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji.

• Pożądane doświadczenie w organizacjach publicznych lub humanitarnych.

Oferujemy:

• Pracuję w organizacji charytatywnej realizującej projekty ważne społecznie.

• Przyjazny, profesjonalny zespół.

• Możliwość rozwoju zawodowego.