Następna praca

Menedżer HR w Lingvist, TOV

4 marca

5 wyświetleń

Lingvist, TOV

Lingvist, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Zapraszamy Menedżera ds. zasobów ludzkich do zespołu firmy - oficjalnego dystrybutora wiodących światowych marek edukacyjnych: Cambridge University Press & Assessment, National Geographic Learning, Collins, Didier, Cornelsen, Edilingua, a także ukraińskiego wydawnictwa edukacyjnego house.Szukamy Specjalisty HR, który myśli systematycznie, umie budować procesy i chce mieć wpływ na jakość zespołu, decyzje zarządcze i rozwój kultury korporacyjnej. Nasze oczekiwania:Doświadczenie jako generalista HR

Zapraszamy Menedżera ds. zasobów ludzkich do zespołu firmy - oficjalnego dystrybutora wiodących światowych marek edukacyjnych: Cambridge University Press & Assessment, National Geographic Learning, Collins, Didier, Cornelsen, Edilingua, a także ukraińskiego wydawnictwa edukacyjnego house.

Szukamy Specjalisty HR, który myśli systematycznie, umie budować procesy i chce mieć wpływ na jakość zespołu, decyzje zarządcze i rozwój kultury korporacyjnej.

 Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie jako generalista HR/menedżer ds. rekrutacji od 3 lat lub dłużej
  • Wyższe wykształcenie
  • Dobra znajomość MS Office
  • Umiejętność samodzielnej pracy poprowadzić pełny cykl rekrutacyjny
  • Umiejętności organizowania i administrowania komunikacją wewnętrzną 400"> umiejętności partnerstwa z menadżerami
  • Analityczne myślenie, proaktywność i odpowiedzialność za wynik

Obowiązki:

  • Pełny cykl doboru personelu
    Tworzenie profili stanowiskowych, praca z aplikacjami, definiowanie strategii poszukiwań, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, zatwierdzanie finalistów, przygotowanie oferty pracy, koordynacja odejścia pracowników, analiza lejka rekrutacyjnego.
  • Adaptacja systemu nowych pracowników
    Organizacja procesu powitalnego, wsparcie planów adaptacyjnych, zbieranie i analiza informacji zwrotnych, kontrola okresu próbnego.
  • Szkolenia i rozwój
    Udział w tworzeniu planów szkoleniowych, organizacja wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych, kontrola realizacji planów rozwoju.
  • Komunikacja korporacyjna i projekty HR
    Wdrażanie komunikacji wewnętrznej, udział w badaniach HR (zaangażowanie, lojalność, obsługa), wsparcie i compliance kontrolujący polityk HR.

 Co oferujemy:

  • Stały grafik: PON–CZWARTEK 9:00–18:00, PIĄTEK 9:00–17:00
  • Dogodna lokalizacja biura w pobliżu dworca PKP. Powierzchnia kontraktu (BC Unlock Podil) + możliwość formatu hybrydowego
  • Oficjalne zatrudnienie i roczny przegląd dochodów
  • Profesjonalny zespół i kultura odpowiedzialności
  • 24 dni kalendarzowe urlopu + dodatkowe dni socjalne
  • Dodatkowy dzień wolny od urodzin
  • Programy rozwoju zawodowego, kursy języka angielskiego, rabaty dla firm

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować