Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
FoodCompany
Główne obowiązki:
Poszukiwanie, selekcja i zatrudnianie nowego personelu, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
Wymagane doświadczenie:
- Doświadczenie w zarządzaniu personelem od 2 lat;
- Znajomość prawa pracy;
- Umiejętność pracy w zespole i prowadzenia negocjacji.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie + premie za zamknięcie stanowiska;
i rozwój;
- Praca zdalna, możliwość pracy w domu;
- Komfortowe warunki pracy, elastyczny grafik.