Firma: "il Cammeo” to najlepsza sieć luksusowych butików z biżuterią, która aktywnie się rozwija i reprezentuje ekskluzywne włoskie marki. Nasza wyjątkowość polega na tym, że jest to jedyna firma jubilerska na Ukrainie, dla której kolekcje i kamienie wybierane są przez gemologa certyfikowanego przez instytuty HRD Antwerpia (Belgia), SSEF i Gubelin (Szwajcaria). myśleć i jednoczyć zespół, pracować na wynik, a w zamian dąży do uzyskania stabilnej pracy i przyjaznego zespołu -czekamy na Ciebie!Wyma
Firma: "il Cammeo” to najlepsza sieć luksusowych butików z biżuterią, która aktywnie się rozwija i reprezentuje ekskluzywne włoskie marki. Nasza wyjątkowość polega na tym, że jest to jedyna firma jubilerska na Ukrainie, dla której kolekcje i kamienie wybierane są przez gemologa certyfikowanego przez instytuty HRD Antwerpia (Belgia), SSEF i Gubelin (Szwajcaria). myśleć i jednoczyć zespół, pracować na wynik, a w zamian dąży do uzyskania stabilnej pracy i przyjaznego zespołu -czekamy na Ciebie!
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- 2 lata doświadczenia zawodowego;
- Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach i obszarach;
- Opanowanie nowoczesnych metod doboru i oceny personelu;
- Komunikacja, odpowiedzialność i samoorganizacja, inicjatywa, aktywna pozycja życiowa i chęć rozwoju.
Zadania:
- Tworzenie i rozwój marki pracodawcy;
- Pełny cykl rekrutacji na wolne stanowiska pracy w Firmie: zamieszczanie ogłoszeń o pracę na portalach z ofertami pracy, portalach społecznościowych itp., aktywne i pasywne wyszukiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów telefonicznych i osobistych;
- Wsparcie kandydatów zgodnie z procedurami kadrowymi Spółki, adaptacja, w tym kontrola staży, organizacja egzaminów.
- Monitorowanie i ocena rynku pracy;
- Zbieranie i konsolidacja raportowania operacyjnego o stanie kompletności kadr oddziałów oraz ustalanie priorytetowych kierunków poszukiwań kadr;
- Organizacja pracy pracowników biurowych, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i wdrażanie środków ich rozwiązywania, optymalizacja działalności Spółki procesy;
- Organizacja powitań korporacyjnych dla pracowników i Zarządu Spółki;
- Planowanie budżetów procesów HR, wydarzeń firmowych i wynagrodzeń pracowników Spółki;
- Tworzenie, prowadzenie grafików urlopowych i chorobowych pracowników biurowych oraz monitorowanie grafików pracy w handlu detalicznym;
- Przygotowanie, kontrola i księgowanie pakietu dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników biurowych i handlowych.
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie;
- Stabilną i terminową wypłatę wynagrodzenia;
- Pracę w stabilnej, prestiżowej firmie, która aktywnie się rozwija;
- Grafik pracy 5/2, od 9:00 do 17:30, praca w biurze.
- Imprezy firmowe, które będą świetną zabawą;
- Przyjazny zespół, który zawsze pomoże;
- Zniżki dla pracowników ;)
ZZnajdujemy siępod adresem: ulica Sergija Efremowa, 14.
Więcej szczegółów o nas: