Menedżer HR w Budservis-11, TOV

Szukamy menedżera HR, który myśli systematycznie, potrafi budować procesy i znajdować równowagę pomiędzy potrzebami biznesu i zespołu. Jeśli jesteś przyzwyczajony do brania odpowiedzialności za HR i widzisz w nim narzędzie rozwoju firmy, chętnie podejmiemy współpracę.

Co otrzymasz

• Harmonogram pracy: 10:00–19:00 5/2

• Wynagrodzenie: 42 000 UAH + premie

• Praca w stabilnej firmie bez chaosu i chaosu stale „pilne”

• Możliwość wpływu na procesy wewnętrzne i decyzje HR

• Wsparcie kierownictwa i otwarta komunikacja

• Praca służbowa

Główne funkcje

• Pełne wsparcie procesu rekrutacji

• Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej online i oceny zawodowej kandydatów

• Budowanie i utrzymywanie silnej kultury korporacyjnej

• Rozwój programów adaptacji, motywacji i retencji pracowników

• Interakcja partnerów z szefami działów

• Analiza i doskonalenie procesów HR i komunikacji wewnętrznej

Kogo szukamy

• Doświadczenie w obszarze HR lub rekrutacja

• Osoba, która rozumie cykl życia pracownika od zatrudnienia do rozwoju

• Pewny użytkownik Google Docs, Excel

• Kandydat ze kompetentną znajomością języka ukraińskiego

• Osobowość zorganizowana, odpowiedzialna i proaktywna

• Nastawienie na wyniki, a nie formalności

Gotowy do pracy dołączyć? Wyślij opinię!