Menedżer personelu w Starlight Media

Starlight Media to jedna z największych grup medialnych w Europie Wschodniej, producent i dystrybutor treści wideo, ulubionych programów i seriali milionów Ukraińców, których jakość i aktualność zapewnia nam pozycję lidera. Ponad połowa ukraińskiego produktu telewizyjnego, który można zobaczyć na ekranach telewizorów lub w sieciach społecznościowych, jest naszej produkcji. Starlight Media zrzesza kanały telewizyjne STB, Novy Kanal, ICTV, ICTV 2, M1, M2, OCE, Your Series, Super+, markę Tvoye Kino, produkcję własną oraz firmy zajmujące się wypożyczaniem sprzętu i produkcją spektakularnych scenografii do przedstawień światowej klasy.

Starlight Media to pierwsza ukraińska firma, która wsparła światowy ruch na rzecz zrównoważonego rozwoju. Przyczyniamy się do pełnego zapewniania praw człowieka, przezwyciężania wszelkich przejawów dyskryminacji, poszerzania możliwości korporacyjnych w zakresie realizacji kariery zawodowej kobiet oraz uważamy różnorodność i inkluzywność za integralną część naszej kultury korporacyjnej.

Starlight Media posiada wyróżnienie firmy przyjaznej weteranom z Veteran Hub i opracowało własną strategię korporacyjną mającą na celu wspieranie weteranów wojny rosyjsko-ukraińskiej. Czynimy to, aby przyczynić się do stworzenia godnych warunków zatrudnienia, rehabilitacji, adaptacji ukraińskiego personelu wojskowego po zakończeniu służby oraz wysokiej jakości odzwierciedlenia jego doświadczenia i potrzeb merytorycznych. 

A dzisiaj Dział Zarządzania Personelem Starlight Media zaprasza do swojego zespołu Menedżera ds. Zasobów Ludzkich.

Do Twoich zadań będzie należeć:

• administrowanie procedurami i polityką kadrową: przyjmowanie, zwalnianie, urlopy, świadczenia i odszkodowania;
• doradzanie menedżerom w zakresie norm prawa pracy;
• zarządzanie Pion struktury organizacyjnej: wprowadzanie zmian, aktualizacja ról i poziomów raportowania;
• prowadzenie spotkań 1:1 z nowicjuszami i wspieranie procesu adaptacji;
• komunikacja z zespołem w zakresie bieżących działań i procesów wewnętrznych;
• wdrażanie inicjatyw poprawiających atmosferę i kulturę korporacyjną.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

• 2 lata doświadczenia na stanowisku HR Generalist lub pojedynczego HR (samodzielne zarządzanie) wszystkich procesów);
• zrozumienie funkcji HR jako wewnętrznej usługi wspierającej zespoły;
• znajomość Kodeksu pracy i doświadczenie w dokumentacji pracowniczej;
• doświadczenie w pracy w firmach prowadzących wyłącznie oficjalną księgowość będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w ustalaniu procesów w zespołach zdalnych;
• pewna znajomość MS Office (Visio, PowerPoint) i 1C;
• elastyczność w podejmowanie decyzji;
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych;
• otwartość i łatwość komunikacji;
• proaktywność i inicjatywa.

Oferujemy:

• wszystkie zalety oficjalnej współpracy;
• hybrydowy format pracy - zdalnie lub w biurze pod adresem: ul. Konyskoho, 25; biuro z wyposażoną wiatą i agregatem prądotwórczym na wypadek przerwy w dostawie prądu;
• harmonogram: poniedziałek-piątek w godzinach 10:00-19:00;
• program wsparcia mobilizacyjnegopracownicy, weterani po zakończeniu służby oraz ich rodziny;
• opieka nad swoim zdrowiem fizycznym i psychicznym (ubezpieczenie medyczne, konsultacje z psychologiem itp.);
• program wsparcia dla rodziców;
• korzyści i zniżki od partnerów (laboratoria i kliniki medyczne, firmy usługowe itp.);
• pomoc z funduszu korporacyjnego StarLight Hope w sytuacjach awaryjnych;
• możliwość szkoleń, osobistych, zawodowych i rozwój kariery.

Czekamy na Twoje CV ze wskazanym poziomem pożądanego wynagrodzenia!

Jeśli w ciągu najbliższych 14 dni nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że zapoznaliśmy się z Twoim CV, ale preferowaliśmy innego kandydata. Z przyjemnością rozważymy Twoją kandydaturę w przyszłości na wolne stanowisko najlepiej odpowiadające Twoim kompetencjom.