Menedżer HR w Ternavska A.V., FOP

Jesteśmy Facer, naszą misją jest ulepszanie nowych technologii poprzez adnotacje i etykietowanie w świecie sztucznej inteligencji. Od 9 lat Spółka aktywnie promuje rozwój zaawansowanych programów i najnowszych technologii w obszarach edukacji, medycyny, mody, gospodarki, przemysłu i wielu innych ważnych dziedzin życia. w następujący sposób:

• prowadzenie aktywnych poszukiwań i pozyskiwanie specjalistów wszystkich szczebli na różne stanowiska w firmie: od personelu liniowego po kadrę TOP, w Kropywnickim i innych regionach;
• ocena kwalifikacji i doświadczenia zawodowego potencjalnych pracowników;
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena umiejętności kandydatów z uwzględnieniem standardów i wartości firmy;
• koordynacja komunikacji wewnętrznej i współpraca z różnymi działami firmy;
• prowadzenie statystyk rekrutacyjnych, analiza efektywności procesów;
• opracowywanie i wdrażanie programów personalnych (rozwój, lojalność itp.)
• rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i utrzymywanie optymalnego środowiska pracy.

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, będziesz potrzebować:

• wyższego wykształcenia i doświadczenia w pracy na podobnych stanowiskach
• umiejętności w zakresie rekrutacji na różnych poziomach i zrozumienia potrzeb firmy, Onboarding/Offboarding;
• umiejętność efektywnej pracy w trybie wielozadaniowym, duża odpowiedzialność, uważność i komunikatywność.

Oferujemy:

• oficjalną rejestrację, pakiet społecznościowy
• pracę w przyjaznej i przyjaznej atmosferze profesjonalny zespół, w którym liczy się inicjatywa i wynik;
• stabilne wynagrodzenie z regularnymi przeglądami,wielkość uzależniona od wyników rozmów kwalifikacyjnych;
• maksymalne wsparcie ze strony kierownictwa;
• opracowany program szkoleniowy zapewniający wsparcie na początku i przez całą karierę;
• opłata za komunikację mobilną;
• harmonogram pracy: poniedziałek-piątek, dzień pracy zaczyna się o 08:00, dzień pracy kończy się o 17:00, sobota i niedziela to czas dla rodziny, przyjaciół, odpoczynku i restartu, a nie pracy) ;
• format pracy: w biurze.

Telefon kontaktowy: Anastasia:+380 50 071 0361