Menedżer HR w Alroyl

Jesteśmy firmą produkującą włókniny. W naszym zespole pracuje ponad 100 profesjonalistów i stale się dynamicznie rozwijamy. Jesteśmy już gotowi zaprosić dyrektora HR, który pomoże nam przenieść zarządzanie zasobami ludzkimi na nowy poziom, zbudować silną kulturę korporacyjną i stworzyć warunki, w których każdy pracownik będzie mógł się rozwijać i realizować swój potencjał. 400">1. Wykształcenie: Zarządzanie personelem, Psychologia

2. Doświadczenie zawodowe:

• Obszar działalności: zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie produkcyjnym
• Stanowisko Menedżer HR (samotny), kierownik działu personalnego
• Doświadczenie od 2 lat

3. Wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania personelem, znajomość specyfiki produkcji HR.

4. Cechy osobiste: Odpowiedzialność, umiejętność pracy na wyniki.

Warunki pracy: poniedziałek-piątek od 9:00 do 18:00

Dostawa jest dostępna

Zadania:

Udział w planowaniu liczebności personelu, formułowaniu wymagań dla kandydatów;

Rekrutacja i w razie potrzeby zaangażowanie zewnętrznych rekruterów;

Prowadzenie karty czasu pracy, sporządzanie harmonogramu urlopów, jego kontrola;

Utrzymanie kart płacowych, ich terminowa aktualizacja i udostępnianie ekonomistom;

Przygotowanie dokumentacji personalnej (wniosek, przez personel);

Monitoring rynku pracy, propozycje rewizji poziomu wynagrodzeń;

Adaptacja personelu (organizacja biura, kontrola produkcji procesu adaptacji);

Opracowanie i weryfikacja dokumentów regulacyjnych: stanowiska, ŚOI, Regulaminy pracy z personelem;

Przeprowadzenie wydarzeń firmowych, utrzymanie pozytywnego mikroklimatu w zespole;