Menedżer HR w Black, SMM Agency

Czy jesteś dojrzałym działem HR, który NIE chce być „psychologiem korporacyjnym”, „rekruterem” ani „wszystkim na raz”? Gratulacje - u nas wszystko jest inne.

Black SMM to wiodąca agencja cyfrowa z 7-letnim doświadczeniem doświadczenie. Pomagamy markom znaleźć odbiorców, zwiększyć świadomość i zwiększyć zyski poprzez kompleksowe SMM. W tym czasie stworzyliśmy 500+ skutecznych przypadków dla przychodni medycznych, znanych marek, fundacji charytatywnych i e-commerce.

Aktywnie się rozwijamy, dlatego poszukujemy menedżera HR, który potrafi zbudować system zarządzania kapitałem ludzkim i stać się partnerem dla zespołu i kierownictwa.

Co już mamy:

• oddzielny dział rekrutacji;
• specjalista HR;
• brak zarządzania toksycznego;
• firma, która naprawdę chce budować zdrową kulturę, rozwijać specjalistów i osiągać jeszcze lepsze wyniki.

Zadania:

• rozwój kultury korporacyjnej i zarządzanie komunikacją wewnętrzną;
• organizacja efektywnej współpracy pomiędzy jednostkami;
• budowa systemów onboardingu i adaptacji;
• stworzenie i wsparcie systemu szkoleń i rozwoju kadr;
• wsparcie menedżerów w kwestiach interakcji w zespole;
• udział we wdrażaniu systemów ocen;
• rozwój marki HR pracodawcy.

Oczekiwania:

• doświadczenie na stanowisku menedżera HR od 2 lat;
• zrozumienie procesów HR, kultury, adaptacji i onboardingu;
• dojrzałość emocjonalna, odpowiedzialność, myślenie strukturalne;
• umiejętność tworzenia procesów „od zera” i usystematyzować informacje;
• silne umiejętności komunikacji i interakcji z zespołami.

Cechy osobiste, które będą zaletą:

• empatia i umiejętność pracy z różnymi typami ludzi;
• inicjatywa, proaktywność i chęć wprowadzania nowych rzeczy.

Format pracy:

• Zdalny
• harmonogram 09:00-18:00 (pon.-pt.)

Czy czujesz, że to Twoja rola – śmiało odpowiadaj!