Jesteśmy międzynarodową firmą działającą od 2000 roku w branży poboru, uzdatniania wody, drenaż oraz inżynieria i architektura krajobrazu zapraszamy do jednego z naszych zakładów produkcyjnych HR-menedżer w Tarnopol!Co robić: p>wsparcie operacyjne i rozwój wszystkich procesów HR;rozwój marki HR, udział w targach pracy i inne targi branżowe eventy;rekrutacja personelu, analiza rynku wynagrodzeń, inicjatywy w zakresie kształtowania systemów wynagrodzeń;rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej;u
Jesteśmy międzynarodową firmą działającą od 2000 roku w branży poboru, uzdatniania wody, drenaż oraz inżynieria i architektura krajobrazu zapraszamy do jednego z naszych zakładów produkcyjnych HR-menedżer w Tarnopol!
Co robić: p>
- wsparcie operacyjne i rozwój wszystkich procesów HR;
- rozwój marki HR, udział w targach pracy i inne targi branżowe eventy;
- rekrutacja personelu, analiza rynku wynagrodzeń, inicjatywy w zakresie kształtowania systemów wynagrodzeń;
- rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej;
- utrzymanie lojalność personelu;
>- organizacja i realizacja adaptacji nowych pracowników;
- organizacja i realizacja ocen pracowników;
- tworzenie profili stanowisk i instrukcji pracy;< /li>
- planowanie i organizacja szkoleń i rozwój kompetencji pracowników;
- organizacja wydarzeń firmowych.
Poszukujemy:
- Doświadczenie zawodowe od 2 lat;
- Udane doświadczenie w rekrutacji i skutecznym obsadzaniu wakatów, realizacji procesu szkolenia i adaptacji kandydatów, doświadczenie w rozwoju pracowników.;
- Udane doświadczenie w komunikacji i szczera empatia w pracy;
- Aktywna pozycja życiowa, mobilność, orientacja na wyniki, dostępność myślenia strukturalnego systemowo;
- Umiejętność dyspozycyjność do dzielenia się informacjami, chęć i umiejętność pracy w zespole;
- Cenimy towarzyskość, inicjatywę, wytrwałość w dążeniu do celu, chęć rozwoju i rozwoju zawodowego.
< p style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">
Oferujemy:- Tryb pracy: pięciodniowy tydzień pracy od 09:00 do 18:00;
- Urzędowe zatrudnienie;
- Stałe wynagrodzenie + premia roczna;
- Płatne zwolnienia lekarskie i urlopy;
- Pakiet ubezpieczenia zdrowotnego po 6 miesiącach pracy;
- Godziwe wynagrodzenie - 45 tys. UAH (przed opodatkowaniem);
- Rekompensata kosztów komunikacji mobilnej
- Szkolenia dotyczące produktów firmy i specyfiki pracy po zatrudnieniu, wsparcie mentorskie; > >Zachęcanie do proaktywnych pracowników;
- Możliwość samorealizacji, szkoleń, perspektyw kariery i rozwoju zawodowego.
Jeśli nasze wartości: odpowiedzialność, uczciwość, proaktywność, innowacyjność, orientacja na klienta, praca zespołowa i profesjonalizm są Ci bliskie, to czekamy na Twoje CV!