Menedżer HR w LK-TRANS, TOV

Sieć marketów spożywczych „LotOK” zaprasza kierownika ds. kadr (inspektora personalnego).

Wymagania:

• Pożądane doświadczenie na podobnym stanowisku (kierownik personalny/inspektor personalny)
• Chęć i umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętność pracy z dużą ilością informacji
• znajomość pakiet programu MS Biuro, 1C - pożądana
• aktywność, towarzyskość, optymizm życiowy, miłość do ludzi.

Główne obowiązki funkcjonalne:

• rekrutacja i selekcja personelu (kasjerzy, sprzedawcy, administratorzy itp.)
• rejestracja zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
• utrzymanie akt osobowych, kart P-2, książeczki pracy pracowników
• rejestracja wszystkich rodzajów urlopów, organizacja i kontrola udzielania urlopów rocznych
• prowadzenie sprawozdawczości statystycznej kadrowej
• tworzenie bazy rezerw kandydatów< /li>

Firma oferuje:

• Rozwój zawodowy
• Praca służbowa
• Mentor przez pierwsze dni praca
• Jeśli jesteś zainteresowany ofertą, prześlij swoje CV.

Okres rozpatrywania CV wynosi 10 dni, w przypadku pozytywnej decyzji, skontaktujemy się z Tobą.