Następna praca

Menedżer HR w AROMAT TREYD, TOV

30 grudnia

22 wyświetlenia

AROMAT TREYD, TOV

AROMAT TREYD, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Aromat Trade LLC jest oficjalnym dystrybutorem zapachów marki Chaser, który zajmuje pierwsze miejsce na Ukrainie w zakresie aromatów płynnych.Specjalizujemy się w dostawach zapachów, zapewniając naszym klientom wysoką jakość i niezawodność.Poszukujemy odpowiedzialnych i zmotywowanych pracowników aby dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do rozwoju firmy.Zapraszamy do dołączenia naszemu zespołowi menadżerowi HR.Zadania:Budowanie komfortowego klimatu pracy: tworzenie i utrzymywanie pozytywn

Aromat Trade LLC jest oficjalnym dystrybutorem zapachów marki Chaser, który zajmuje pierwsze miejsce na Ukrainie w zakresie aromatów płynnych.

Specjalizujemy się w dostawach zapachów, zapewniając naszym klientom wysoką jakość i niezawodność.

Poszukujemy odpowiedzialnych i zmotywowanych pracowników aby dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do rozwoju firmy.

Zapraszamy do dołączenia naszemu zespołowi menadżerowi HR.

Zadania:

  • Budowanie komfortowego klimatu pracy: tworzenie i utrzymywanie pozytywnej atmosfery w zespole;
  • Rozwój marki HR: kształtowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy
  • Organizacja wydarzeń: planowanie i prowadzenie świąt firmowych, teambuilding, spotkań biznesowych; i wydarzenia motywacyjne;
  • Zarządzanie konfliktami: szybka identyfikacja i rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w zespole;
  • Ocena i rozwój personelu: regularne prowadzenie oceny wyników pracowników, opracowywanie indywidualnych planów rozwoju;
  • Informacja zwrotna: organizowanie regularnych sesji z pracownikami w celu identyfikacji ich potrzeb, życzeń i obszarów do rozwoju;
  • Wspieranie adaptacji nowych pracowników: prowadzenie spotkań zapoznawczych, tworzenie instrukcji szybkiej integracji z zespołem;
  • Analiza i wdrażanie innowacji HR: badanie nowych metod zarządzania personelem i ich wdrażanie w firmie;
  • Rozwój kultury korporacyjnej: promocja wartości firmy, tworzenie wewnętrznych inicjatyw wspierających spójność zespołu.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku menadżera HR od 3 lat;
  • Znajomość zasad budowania marki HR i umiejętność ich zastosowania w praktyce w celu zwiększenia rozpoznawalności firma jako pracodawca;
  • Wysoki poziom komunikacji i otwartość na dialog;
  • Rozwinięte umiejętności empatii i umiejętności znalezienia podejścia do różnych osób, utrzymywania w zespole atmosfery zaufania;
  • Umiejętność negocjacji i kompromisu, umiejętność skutecznego rozwiązywania sytuacji konfliktowych i osiągania porozumienia.

Warunki:

  • Grafik pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 18:00 lub 10:00 - 19:00;
  • Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu;< / li>
  • Praca służbowa;
  • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
  • Korporacja obiady;
  • Biuro znajduje się w odległości krótkiego spaceru od stacji Kontraktova Ploshcha.

    Jeśli interesuje Cię praca z produktami wysokiej jakości, czekamy na Ciebie!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować