Optima-Pharm - z powodzeniem współpracuje z 1994 rok. Zatrudniamy ponad 2500pracowników, którzy przyczyniają się do umacniania pozycji lidera firmy na rynku. Posiadamy 11 nowoczesnych kompleksów magazynowych na terenie Ukrainy. Stabilna firma, jeden z czołowych dystrybutorów leków i wyrobów medycznych, zaprasza do zespołuDział HR menedżera personalnego.Masz minimalne doświadczenie zawodowe i dużą chęć rozwoju w branży HR? To przyjdź do nas! A jeśli nie masz doświadczenia, ale masz duże chęci, je
Optima-Pharm - z powodzeniem współpracuje z 1994 rok. Zatrudniamy ponad 2500pracowników, którzy przyczyniają się do umacniania pozycji lidera firmy na rynku. Posiadamy 11 nowoczesnych kompleksów magazynowych na terenie Ukrainy.
Stabilna firma, jeden z czołowych dystrybutorów leków i wyrobów medycznych, zaprasza do zespołuDział HR menedżera personalnego.
Masz minimalne doświadczenie zawodowe i dużą chęć rozwoju w branży HR? To przyjdź do nas! A jeśli nie masz doświadczenia, ale masz duże chęci, jesteśmy gotowi zatrudnić pracownika bez doświadczenia.
Życzenia dla kandydata:
- wykształcenie wyższe (preferowane menadżerskie personel);
- biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie;
- doświadczony użytkownik witryn z ofertami pracy i innych odpowiednich zasobów do wyszukiwania personelu;
- doświadczenie w programach Excel, Word, PowerPoint;
- samoorganizacja, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, argumentowania swojego stanowiska, aktywność;
- umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości, umiejętność pracy w zespole.< /li>
< s style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Do Twoich obowiązków należeć będzie pełny cykl rekrutacji w firmie:< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
pisanie i definiowanie kanałów wyszukiwania dla personelu liniowego (strony z ofertami pracy, platformy tematyczne, sieci społecznościowe), rozmieszczenie wolne miejsca pracy;wyszukiwanie kontaktów/życiorysu, rozmowy telefoniczne z kandydatami, umawianie rozmów kwalifikacyjnych;towarzyszenie kandydatowi podczas stażu i adaptacji;udział w różnych projektach działu HR;brać udział w rozwoju struktur organizacyjnych przedsiębiorstw;brać udział w organizacji szkoleń pracowników;raportowanie zrealizowanych prac praca.Dołączając do nas, zyskujesz:
- telefon komórkowy firmowy i płatność mobilna;
- stabilność finansowa, oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego, gwarancje socjalne, urlop (24 dni kalendarzowe);
> - szkolenia, staże i wsparcie mentorów;
- rozwój kariery zawodowej i rozwój kompetencji (możliwość szkoleń na koszt firmy).
Czekamy na Ciebie w naszej firmie!Wyślij swoje CVżyczenia najlepszych wynagrodzeń, zadzwoń - +380675064637 Vita.