Menedżer HR w Everstar

Jesteśmy agencją Everstar. Naszą misją jest pomaganie prywatnym firmom obronnym w znajdowaniu utalentowanych ludzi i przybliżaniu naszego zwycięstwa. 

Jeden z naszych klientów zajmuje się produkcją sprzętu i urządzeń radioelektronicznych poprawiających skuteczność działań bojowych. 

Firma stale się rozwija, rozwija i udoskonala procesy pracy.  

Dział kadr obecnie się rozwija, dlatego poszukujemy Menadżer HR zespołu produkcyjnego.

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• Doświadczenie w HR branża 3+ lata (doświadczenie w pracy na produkcji będzie dodatkowym atutem);
• Doświadczenie we wdrażaniu i kontrolowaniu niezbędnych procesów HR (Onboarding, Offboarding , adaptacja, systemy motywacyjne, rozwój i szkolenia, różne systemy oceny personelu i inne);
• Podstawowa znajomość podstaw administracji personelem;
• Chęć wdrażania zmian i zarządzania nimi.

Przyszłe obowiązki:

• Tworzenie, doskonalenie i optymalizacja procesów HR;
• Współpraca ze specjalistami działu personalnego;
• Organizacja onboardingu i offboardingu;
• Udział w adaptacji i ocenie wyników zespołu;
• Zarządzanie zmianą: planowanie, informowanie, szkolenia;
• Rozwój zespołu i różnorodne działania, rozwój kultury korporacyjnej;
• Udział w różnych projektach HR.

Warunki korzystania:

• Urzędowe zatrudnienie;
• Wakacje — 24 dni kalendarzowe w roku;
• Ubezpieczenie zdrowotne po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego;
• Rezerwacja z zastrzeżeniem aktualnych wojskowych dokumentów rejestracyjnych;
• Możliwość oferowania i wprowadzaniaucieleśniać pomysły; 
• Ciągły rozwój i poszerzanie wiedzy;
• Otwarty i profesjonalny zespół pracujący nad innowacjami.