Menedżer HR w Tehnologiya, AT

 Wymagania:

• Wykształcenie wyższe; 
• Doświadczenie w zakresie rekrutacji
• Znajomość języka angielskiego (najlepiej nie niższa niż poziom B1); 
• Umiejętność wykorzystania różnych metod wyszukiwania i oceny kandydatów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność nawiązywania kontaktów;
• Wysoki poziom organizacji i zdolności do pracy w dynamicznych warunkach
li>
• Zamieszczanie ofert pracy na różnych portalach platformach i ich zarządzaniu;
• Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez portale społecznościowe i platformy profesjonalne;
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i osobistych;
• Wsparcie kandydata do momentu rozpoczęcie pracy;
• Współpraca z kierownikami działów w celu określenia potrzeb kadrowych;
• Prowadzenie bazy danych kandydatów i regularne przekazywanie im informacji zwrotnej;
• Znajdowanie nowych kanałów zaangażowania kandydatów;
• Rozwój marki pracodawcy.

Oferujemy:

• Praca urzędowa;
• Konkurencyjne wynagrodzenie, pełny pakiet socjalny;
• Wynagrodzenie za komunikację mobilną;
• Komfortowe biuro ze wszystkimi warunkami do pracy (adres: Kostyantina Vasylenko 14B);
>
• Dopłata za znajomość języków obcych języki;
• Ciekawe zadania i możliwości rozwoju kariery.