KTL Ukraina jest wiodącą firmą w dziedzinie logistyki i transportu ładunków.< /p> Jesteśmy specjalistami w świadczeniu szerokiego zakresu usług logistycznych: transport kontenerów morskich, transport lotniczy wysyłka ładunki z dowolnego miejsca na świecie, transport drogowy i kolejowy, usługi brokerskie, organizacja magazynowania i przeładunku ładunków, a także czarter statków różnego typu.Zapraszamy do naszego zespołu HR mmenadżer do pracy w naszym biurze w Odessie.Wymagania:Wykształcenie wyższ
KTL Ukraina jest wiodącą firmą w dziedzinie logistyki i transportu ładunków.< /p>
Jesteśmy specjalistami w świadczeniu szerokiego zakresu usług logistycznych: transport kontenerów morskich, transport lotniczy wysyłka ładunki z dowolnego miejsca na świecie, transport drogowy i kolejowy, usługi brokerskie, organizacja magazynowania i przeładunku ładunków, a także czarter statków różnego typu.
Zapraszamy do naszego zespołu HR mmenadżer do pracy w naszym biurze w Odessie.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe: psychologiczne, ekonomiczne;
< li>Doświadczenie zawodowe: od 2 lata w obszarze HR (najlepiej w obszarze transportu i logistyki); - Doświadczenie w budowaniu i kontrolowaniu procesów w firmie
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność słuchania zespołowi przekaż swoją opinię;< /li>
- Celowość, zainteresowanie wynikiem.
Zadania funkcjonalne:
- Dobór personelu na podstawie potrzeb firmy, polowanie na inne firmy;
- Analiza rynku/konkurencji pod kątem poziomu wynagrodzeń pracowników i warunków pracy;
- Analiza poziomu zawodowego personelu, działania mające na celu podnoszenie kwalifikacji;
- Analiza procesów biznesowych w firmie, ich dostosowanie;
- Współpraca z wyspecjalizowanymi uczelniami i uwikłanie stażyści jako podstawa własnej szkoły kadrowej/szkoły logistycznej
- Praca z zespołem, prowadzenie wewnętrznych wydarzeń biznesowych i organizacja przyjęć firmowych
Od firmy:
- Hybrydowy grafik pracy: online i offline.
- Praca służbowa;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;< / li>
- Wsparcie, pomoc i szkolenia na okres adaptacyjny;
- Fajny zespół;
- Narzędzia niezbędne do pracy (mobile firmowe komunikacja, komputer do pracy, wsparcie techniczne itp.);
- Możliwość bycia częścią sukcesu, który KTL budował od 10 lat.