Chcesz przenieść karierę HR na wyższy poziom? Szukamy oddanego menedżera HR, który dołączy do naszego zespołu w LVIV. Będziesz na czele kształtowania kultury naszej firmy i napędzania satysfakcji pracowników. Rozważamy kandydatów zlokalizowanych w LVIV i otwarty do wizyty w biurze. Co jest dla ciebie Być w sercu każdego procesu HR. Dowiedz się wszystkiego od razu. ściśle współpracuj z innymi działami, aby zwiększyć sukces biznesowy. Wprowadzaj swoje pomysły na kształtowanie naszych proc
Chcesz przenieść karierę HR na wyższy poziom? Szukamy oddanego menedżera HR, który dołączy do naszego zespołu w LVIV. Będziesz na czele kształtowania kultury naszej firmy i napędzania satysfakcji pracowników. Rozważamy kandydatów zlokalizowanych w LVIV i otwarty do wizyty w biurze.
Co jest dla ciebie Być w sercu każdego procesu HR. Dowiedz się wszystkiego od razu. ściśle współpracuj z innymi działami, aby zwiększyć sukces biznesowy. Wprowadzaj swoje pomysły na kształtowanie naszych procesów HR. Rozwijaj karierę podczas tworzenia podczas tworzenia Znaczący wpływ na cykl życia pracowników. Co możesz zrobić Us:
- HR Tech Guru: Optymalizuj Peopleforce, usprawniają procesy i zwiększ wydajność zespołu HR.
- Lojalność oparta na danych: analizuj dane, aby zwiększyć zaangażowanie klientów i sukces programu lojalnościowego.
- WoBorowanie i zaangażowanie: Stwórz niezapomniane doświadczenia pierwszego dnia i wspieraj pozytywną kulturę pracy.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
- HR Branding & Events: Podwyższony wizerunek firmy poprzez markowe towary i angażujące działalność budowania zespołu.
- Mistrz pracowników: Wspieraj pracowników od pokładu po offboarding, zapewniając płynne operacje i wysokie morale.
- Partner strategiczny: Zapewnij cenny wgląd w zarządzanie poprzez analizę danych i oceny wydajności.
- MAESTRO OFFICE: Zarządzaj operacją biur, budżetem i relacjami dostawcy.
- 1+ lat doświadczenia w pracy jako Administrator HR, HR, kierownik biura lub odpowiednia rola w firmie IT
- Biegły w oprogramowaniu HR i Microsoft Office Suite
- Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej
- Dbałość o szczegóły i świetne umiejętności organizacyjne
- Dobre umiejętności zarządzania czasem
- Chęć wzięcia odpowiedzialności za wyniki pracy
- Umiejętność obsługi wrażliwych i poufnych informacji za pomocą informacji za pomocą informacji integralność
- Pośredni poziom angielskiego.
O innych korzyści:
- Pakiet konkurencyjny z możliwościami awansu kariery.
- Innowacyjne i dynamiczne środowisko pracy koncentrujące się na rozwoju produktu.
- Zdalne/elastyczne godziny pracy, aby pomieścić Zobowiązania osobiste.
- Możliwości globalnej współpracy z zespołami na całym świecie.
- Płatny czas wolny, w tym wakacje i zwolnienie chorobowe.
- Zwrot na działania związane z rozwojem zawodowym, takie jak działania związane z rozwojem zawodowym, takie jak działania związane z rozwojem zawodowym Konferencje i certyfikaty.
- Świadczenia zdrowotne i dobrego samopoczucia, w tym wewnętrzne ubezpieczenie medyczne.
- Wydarzenia towarzyskie i działalność w zakresie budowania zespołu w celu wspierania pozytywnej kultury pracy.
- Minimalna biurokracja Aby zapewnić wydajność i wydajność.
