Następna praca

Menedżer HR w Romaniuk Consulting

Opublikowano ponad 30 dni temu

140 wyświetleń

Romaniuk Consulting

Romaniuk Consulting

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Roll Club to międzynarodowa sieć lokali i sushi dostawy, która od 13 lat zachwyca klientów jakością dań i nienaganną obsługą. Łączymy zespół 350 utalentowanych profesjonalistów i stale się rozwijamy! Obecnie poszukujemy menedżera HR , co pomoże nam zbudować silny zespół i usprawnić procesy wewnętrzne.Jeśli masz doświadczenie w pracy w HR w obszarze żywności dla instytucji oraz potrafimy organizować rekrutacje i budować funkcję HR od podstaw, to zdecydowanie powinniśmy się poznać!< stro

Roll Club to międzynarodowa sieć lokali i sushi dostawy, która od 13 lat zachwyca klientów jakością dań i nienaganną obsługą. Łączymy zespół 350 utalentowanych profesjonalistów i stale się rozwijamy! 

Obecnie poszukujemy menedżera HR , co pomoże nam zbudować silny zespół i usprawnić procesy wewnętrzne.

Jeśli masz doświadczenie w pracy w HR w obszarze żywności dla instytucji oraz potrafimy organizować rekrutacje i budować funkcję HR od podstaw, to zdecydowanie powinniśmy się poznać!

< strong style="font-weight: 700">W ramach współpracy z nami otrzymasz:

  • Elegancka nagroda finansowa odpowiadająca Twojemu poziomowi profesjonalizmu
  • Format pracy zdalnej, lojalność wobec życia osobistego i koncentracja na wydajności< /li>
  • Fajne bonusy: 30% zniżki w klubie sieci Roll i oferty specjalne od partnerów
  • Zainteresowanie Twoim rozwojem: bezpłatne lekcje języka angielskiego dwa razy w tygodniu oraz wynagrodzenie za szkolenia
  • Rozwój zawodowy: możliwość realizacji własnych pomysłów i stworzenia od podstaw funkcji HR przy naszym pełnym wsparciu

Wymagania dla Ciebie:

  • 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR w placówkach gastronomicznych
  • Świetna znajomość języka ukraińskiego, podstawowy angielski będzie dodatkowym atutem.
  • Pełny cykl rekrutacji i umiejętność pracy przy rekrutacjach masowych.
  • Umiejętności wdrażania onboardingu i rozwijania kultury korporacyjnej.
  • Umiejętność organizowania procesów i pracy z dużą ilością zadań.
  • Organizacja, umiejętności komunikacyjne, odporność na stres
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność podejmowania szybkich decyzji.

Twoje zadania:

  • Opracowanie strategii wyszukiwania i zamykania wakatów.
  • Audyt istniejących procesów i rozwój funkcji HR
  • Prowadzenie regularnych badań satysfakcji pracowników i jej doskonalenie
  • Wdrażanie i zarządzanie analityką
  • Systemowa analiza rynku i trendów rynkowych, optymalizacja procesów w oparciu o to

Zbudujmy razem silny zespół i inspirujmy się nawzajem do nowych osiągnięć. Wyślij swoje CV już teraz - jesteśmy gotowi, aby się poznać!

Jesteśmy w sieciach społecznościowych: СайтInstagram

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować