Menedżer HR w Betta-Servis, TOV

Firma partnerska działająca w zakresie kompleksowego outsourcingu lokali

W związku z rozwojem i ekspansją zaprasza do swojego zespołu

Menedżer HR

Główne zadania na stanowisku:

• Zapewnienie Spółce kompetentnego personelu zgodnie z wymogami kompetencji i wartości korporacyjnych (TOP, personel liniowy).
• Organizacja i kontrola adaptacji kadr w Spółce.
• Organizacja wstępnego szkolenia personelu podczas „Wprowadzenia na stanowisko”.
• Utrzymanie portalu korporacyjnego, prowadzenie działań korporacyjnych na rzecz rozwoju kultury korporacyjnej.
• Udział w projektach HR: ocena, rozwój, motywacja itp.

Od przyszłego kolegi oczekujemy:

• Doświadczenie w obszarze HR od 3 lat (HRM, HRBP).
• Doświadczenie w rekrutacji personelu MIDL.
• Znajomość technik oceny kandydatów „na wejściu”.
• Doświadczenie w adaptacji personelu, prowadzeniu spotkań indywidualnych.
• Znajomość procesów HR związanych z oceną, adaptacją i motywacją personelu będzie dodatkowym atutem.
• Proaktywność myślenia i działania, wysoki poziom komunikacji, aktywności, organizacji, chęć rozwoju.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie jest do negocjacji i zależy od poziomu kompetencji.
• Terminowość i stabilność płatności (2 r/miesiąc).
• Urzędowe zatrudnienie, 24 dni robocze. wakacje.
• Ciepły i przyjazny zespół.
• Zawód i kariera?? rozwój, ciekawe projekty.
• Biuro 2 minuty od stacji metra Pecherska.