Menedżer HR w Retail Group

•  Przyznaje wartości naszej firmy: uczciwość, zaufanie, odpowiedzialność i rozwój
• Prowadzi aktywny tryb życia, rozwija motywację wewnętrzną i samodoskonalenie
• Posiada doświadczenie w rekrutacji (będzie zaletą) i marzy o rozwoju w tej dziedzinie
• Chęć wyjazdów do różnych regionów Polski kraju, aby dzielić się doświadczeniami i uczyć się na nich (jeśli to konieczne)
• Pewny użytkownik pakietu MS Office

Co należy zrobić ? 

•  zapewnij szybką i skuteczną rekrutację i zatrudnianie personelu
• zapewnij wysoką jakość procesów onboardingu i offboardingu
< li>analizować główne mierniki HR (obszar kadrowy, rotacja, stabilność kadr) w celu oceny efektywności zarządzania zasobami ludzkimi
• organizować procesy adaptacji, szkoleń i oceny pracowników
• identyfikować talenty i tworzyć rezerwę kadrową
>
• zaangażować się w systematyczne monitorowanie poziomu wynagrodzeń i analizę rynku pracy
• zapewniać pracownikom komfortowe warunki pracy
• uczestniczyć w projektach HR firmy
• Księgowość i zamawianie umundurowania korporacyjnego dla personelu

Zalety współpracy z nami :

• Wynagrodzenie wyższe niż u konkurencji oraz premia miesięczna (30% wynagrodzenia za realizację wskaźników)
• Praca oficjalna i płatny staż
• Wsparcie mentorskie (wygodny i zrozumiały system szkoleń)
• Korporacyjna komunikacja mobilna
• Rabaty na lunche
• Szybkie perspektywy kariery rozwój i rozwój zawodowy
• Motywacja finansowa w wyniku podnoszenia umiejętności i kompetencji zawodowych
• Wsparcie finansowe w przypadku trudnych, nieprzewidzianych okoliczności życiowych
• Korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne< /li>

Nasza lokalizacja: ul. Połtawa Kovpaka, 26B, centrum handlowe „Ekvator”

Chcesz dołączyć do naszego zespołu?

Wyślij swoje CV