Witajcie! W związku z rozwojem firmy poszukujemy aktywnego i kreatywnego managera HR. Co trzeba zrobić:szukaj „naszych” osób w zespole;zajmuj się adaptacją personelu;rozwiązuj bieżące problemy organizacyjne ( na przykład obliczać obciążenie pracą, tworzyć systemy motywacyjne, analizować efektywność pracowników itp.);tworzyć dokumenty regulujące procesy;być ramieniem i psychologiem dla współpracowników, pomóc zapewnić dobry mikroklimat; >odurzaj się pracą i jej wynikami ;-)Czego oczekujemy: osoba
Witajcie! W związku z rozwojem firmy poszukujemy aktywnego i kreatywnego managera HR.
Co trzeba zrobić:
- szukaj „naszych” osób w zespole;
- zajmuj się adaptacją personelu;
- rozwiązuj bieżące problemy organizacyjne ( na przykład obliczać obciążenie pracą, tworzyć systemy motywacyjne, analizować efektywność pracowników itp.);
- tworzyć dokumenty regulujące procesy;
- być ramieniem i psychologiem dla współpracowników, pomóc zapewnić dobry mikroklimat;
>- odurzaj się pracą i jej wynikami ;-)
Czego oczekujemy:
- osoba szczera, otwarta i odpowiedzialna;
- doświadczenie na stanowisku menadżera HR od 1 roku i doświadczenie w rekrutacji;
- to co posiadasz – wytrwałość, pomysły, samoorganizacja, odporność na stres i dyplomacja. A także doskonałe właściwości organizacyjne.
Co obiecujemy:
- Stabilne wynagrodzenie rynkowe;
- ciekawe zadania, które nie będą nudne i pozwolą Ci się rozwijać;
- li>
- li>
- klasyczny grafik od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-18:00;
- praca w formie zdalnego biura (lub w biurze, jeśli jesteś z Charkowa, Kijowa czy Lwowa);
- przyjazny młody zespół i komfortową atmosferę pracy;
- no cóż, dużo kawy)
Jeśli podoba Ci się ta oferta pracy, czekamy na Twoje CV.
Miło nam będzie Cię widzieć w zespole 25!