Menedżer HR w Guala Klozhers Tehnologiya Ukrayina, TOV

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe; 
• Doświadczenie w obszarze rekrutacji będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość języka angielskiego (najlepiej na poziomie co najmniej B1); 
• Umiejętność wykorzystania różnych metod wyszukiwania i oceny kandydatów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność nawiązywania kontaktów;
• Wysoki poziom organizacji i zdolności do pracy w dynamicznych warunkach

Zadania:

• Poszukiwanie i rekrutacja;
• Analiza rynku pracy i płac;
• Zamieszczanie i zarządzanie ofertami pracy na różnych platformach;
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów za pośrednictwem sieci społecznościowych i platform profesjonalnych;
• Prowadzenie rozmów telefonicznych i rozmowy kwalifikacyjne ;
• Wsparcie kandydata do momentu rozpoczęcia pracy;
• Współpraca z kierownikami działów w celu ustalenia potrzeb kadrowych.
• Utrzymanie bazy kandydatów i regularne feedback z nimi;
• Szukaj nowych kanałów przyciągania kandydatów;
• Rozwój marki pracodawcy.

Oferujemy:< /strong>< /p>

• Praca służbowa;
• Konkurencyjne wynagrodzenie, pełny pakiet socjalny;
• Wynagrodzenie za komunikację mobilną;
• Wygodny biuro ze wszystkimi warunkami pracy (adres: Kostiantyna Wasylenko 14B);
• Dodatkowa opłata za znajomość języków obcych;
• Ciekawe zadania i możliwości rozwoju zawodowego.